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事业单位满几年可以调动
事业
编
调动
必须满3年吗
答:
事业编调动一般不需要满三年,只要满了任职试用期即可;但是如果规定了最低工作服务年限的,需要满足最低的工作服务年限才
可以调动
。以海南省为例,根据《海南省
事业单位
人事管理条例》规定,有下列情形之一的,不得办理调动手续:1.因违法违纪正被立案调查的;2.未满法律法规及有关政策,规定的最低工作...
事业单位调动
必须要5年吗?
答:
事业单位
规定的在岗最低服务年限5年,是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年,包括试用期。在事业单位工作不满五年者,是无法进行跨省调动的,只能在原来的单位待着。只有达到了五年后,才
可以调动
,也可以申请调动,申请调动时,工作职位可以发生改变。但最终的结果,要看接收单位和...
事业
编服务期内
可以调动
吗
答:
不可以。现在不论考乡镇公务员还是基层
事业单位
,在招录公告中都会增加5年服务期这条规定,在服务期内不得调离服务单位。在刚开始服务的3年之内,基层事业单位人员是不
能调动
至其他单位的,即使是借调或者跟班学习这样的方式,也是不允许的。在后面的2年时间内,可以在有限范围内进行流动。机关事业单位人员...
事业单位
“工作满五年后才能申请
调动
”,什么意思
答:
就是你在这个
单位
工作后要想
调动
,必须是满五年后才能申请调动。工作没有满五年是不能申请调动的。
事业单位
定编后本地区多长时间
可以调动
工作?
答:
一般来说在
事业单位
工作试用期内是不
可以调动
的。调动的具体程序是:1、接收单位把你的材料交给省人事局审批;2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函;3、你单位同意调走后报当地人事局批准,商调函上“同意”要有两个章:人事部门的和你单位主管部门的;4、商调函发回接收单位核准,人事...
事业单位调动
必须要5年吗?
答:
根据《
事业单位
人事管理条例》规定:第十二条:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不能低于三年。第十三条:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。第十四条:事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,...
事业单位
副科一年
能调任
吗
答:
法律分析:从副职提任正职,需在副职岗位上任满两年;从下级正职提任上级副职,需在下级正职岗位上任满三年。在机关
事业单位
领导干部各项管理规定中,没有明文限定领导干部试用期内不能转岗。但在干部的实际使用中,出于工作的连续性及干部考察的综合需要,各地组织部门一般都有不成文的规定,原则上不允许新...
事业单位调任
公务员条件是什么
答:
一、管理岗位人员
调任
条件如下:1、职务上需要管理八级以上,并且在
事业单位
任职满了2年及以上;2、调任的人员如果是科级,那么年龄需要在45岁以下,如果是处级的,年龄在50岁以下;3、事业单位的人员调任到行政机关需要担任一定的职务,一般是副科级以上领导职务或者四级调研员以上职级岗位;4、调任者有接收...
基层
事业单位
干部,未满五年服务年限,该如何
调动
工作或参加公务员考试...
答:
根据中央组织部颁发的《新录用公务员任职定级规定》(中组发(2019 ) 10号)第6条,新录用公务员在机构的最低工龄为5年(包括试用期)。 在公务员法及其相关法规的语境下,机关不是指特定的机关,而是指
事业单位
、企业的所有类型的行政机关。因此,在公务员合格5年内,试用期满后,调离任一行政机关,均属于...
事业单位
两年
可以
在县内申请
调动
吗
答:
事业单位
以你进这个单位为准,之前做的事是工作经验,不能算在合同说的满三年!
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