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事业单位满几年可以调动
公务员调动和
事业单位调动
,都必须工作满3年吗?有相关的文件规定吗?_百 ...
答:
没有,要看你和
单位
签订的协议是
几年
一般有的3年,有的5年 提拔升职有时间限制,比如2年 但是你说的
调动
除非协议有签,否则没有年限限制!
基层
事业单位
干部,未满五年服务年限,该如何
调动
工作或参加公务员考试...
答:
根据中央组织部颁发的《新录用公务员任职定级规定》(中组发(2019 ) 10号)第6条,新录用公务员在机构的最低工龄为5年(包括试用期)。 在公务员法及其相关法规的语境下,机关不是指特定的机关,而是指
事业单位
、企业的所有类型的行政机关。因此,在公务员合格5年内,试用期满后,调离任一行政机关,均属于...
事业单位
两年
可以
在县内申请
调动
吗
答:
事业单位
以你进这个单位为准,之前做的事是工作经验,不能算在合同说的满三年!
在编教师
调动
要
满几年
答:
3年。1、凡是申请
调动
者,必须工作满3年或满服务期,个人写出书面申请,说明调动理由。近三年已调动过或夫妻一方已调动过的暂不考虑。2、凡申请调入县直学校的教师,根据县直学校编制需求和县编委批复编制数额,实行限额招考。申请调动对象原则上缺编镇不超过1人,超编镇不超过2人。教师在教学活动中担任...
事业单位
副科一年
能调任
吗
答:
事业单位
提拔副科级(管理八级)工作时间不满一年,在试用期之内,按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》有关规定,试用期之内的事业单位干部通常不能进行交流,因此是无法进行
调任
的,当然在试用期内可以享受相应的待遇,如果出现严重错误可能会提前结束试用期,然后再进行其他方面的处理;试用期满之后考核合格...
事业
编未满五年
能调动
吗
答:
您好,很高兴为您解答。 在
事业单位
中没有满5年的服务期是可以进行
调动
的。但是编制是无法改变的,但可以通过借调、抽调等方式离开原工作单位,只是工资关系要保留在原单位。如果有的地方因临时性重点工作会抽调员工,这个时候你就有可能被抽调到其他部门工作,虽然工作单位发生变化,但工资关系依然不变。....
事业
编未满五年
能调动
吗
答:
亲,您好,很高兴为您解答。事业编未满五年是不
能调动
的。在
事业单位
中没有满5年的服务期是可以进行调动的。 编制是无法改变的,但可以通过借调、抽调等方式离开原工作单位,只是工资关系要保留在原单位
不同
事业单位
之间
可以调动
吗
答:
或者连续两年年度考核不合格的,
事业单位
提前30日书面通知,可以解除聘用合同。第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。以上是不同事业单位之间
可以调动
吗的全部解答。
服务年限未满
能调动
吗
答:
不可以。新录用公务员在机关最低服务年限为五年,在五年服务期内没法调动、借调、参加遴选、公选用以改变身份。不过这只是针对公务员来说的,
事业单位
管理条例中并没有职工不
能调动
的规定,而且还可以参加别的考试。公务员未满最低服务年限原则上是不能辞职的,辞职也肯定得不到批准。若强行要求辞职的话,...
事业单位
不满三年
可以
跨县
调动
吗?
答:
合同上面一般签约都是要服务3年或者5年的,原则上是不可以的,但是两方的用人
单位
,一方愿意接收,一方愿意放人,一般来说是没人追究的
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