11问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位领导选拔任用办法
国有企业
领导
干部
选拔
采用什么规定?
答:
县级以上党委、政府直属
事业单位
和工会、共青团、妇联等人民团体的
领导
成员的
选拔任用
,参照本条例执行。 选拔任用非中共党员领导干部,参照本条例执行。 选拔任用处级以上非领导职务,参照本条例执行。 第五条党委(党组)及其组织(人事)部门,按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责,负责本条例的组织实施。 第二章选...
股级干部
选拔任用
管理
办法
答:
根据工作需要和干部德才表现,把意识形态纳入对干部的考核中,作为评价、选拔、任用干部的重要依据。综合考虑民主推荐与年度考核(民主测评)情况,以及干部一贯表现和人岗相适等要求,经党委集体讨论确定考察对象。法律依据:《关于股级干部任免的实施
办法
》二、股级干部
选拔任用
资格条件(一)机关在编人员正式...
事业单位选拔
副科级干部条件
答:
事业单位
选拔副科级干部条件是任科员级或科员满12年,级别达到23级。事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。一、根据党政
领导
干部
选拔任用
工作条例,任副科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历...
事业单位
干部管理
办法
答:
【法律分析】2015年6月2日,中国政府网公布中共中央办公厅印发的《
事业单位领导
人员管理暂行规定》。该《规定》分总则、任职条件和资格、
选拔任用
、任期和任期目标责任、考核评价、职业发展和激励保障、监督约束、退出、附则9章40条,由中共中央组织部负责解释,自2015年5月28日起施行。【法律依据】《事业...
事业单位
岗位聘任管理
办法
答:
《
事业单位
岗位聘任管理
办法
》于2018年11月1日正式实施,旨在规范事业单位人员聘任行为,明确各种岗位聘任方式的程序和标准,提高岗位聘任的质量和公信力。该法规适用于所有事业单位的聘任行为,包括公开竞聘、内部推荐、选拔评审、
提拔任用
、转任调配等各种方式。根据岗位聘任管理办法,事业单位的岗位聘任应当...
选拔任用
干部的条件
答:
坚持党管干部的原则,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,注重实绩,坚持民主集中制,为适应科技事业改革与发展的需要,提供坚实的组织人事保障。二、
选拔任用
干部的范围包括局机关各处室及局直属
事业单位
正副负责人。选拔任用的干部应具备以下基本条件:1、坚持四项基本原则,坚决贯彻党的基本路线,积极投身...
事业
编人员如何晋升副科级?要满足什么条件?
答:
无论是
事业
编还是行政编,想要晋升副科级,尤其在基层,貌似通用的只有两条路。一、默默等待
提拔
。这里所说的“默默等待提拔”的人员,主要是指那些没什么人脉资源、没过高的家世等背景,却有一定的工作能力、可供点评的工作业绩和可以说道的工作经历的普通体制人。毕竟,体制内的提拔可不是光...
机关
事业单位
的副处级
提拔
时有哪些规定?
答:
(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职
领导
职务或者副主任科员三年以上;(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件,按照有关规定执行。根据上述规定,机关
事业单位
的副处级
提拔
除应具备规定的...
事业
编制人员怎么可以提副科级干部
答:
5、到你现在的
单位
进行民主推荐,个别谈话,公示一周,县委常委会讨论通过,人社局代县政府起草任命文件。6、组织部报到带你去新单位任职。试用期一年。7、试用期满后(40岁以下)可以调任公务员副科级,身份变为公务员。8、副科满两年还可以提拔为正科。根据《党政
领导
干部
选拔任用
工作条例》第八条规定,...
北京
事业单位领导
人员管理暂行规定(全文)
答:
第一条 为深入贯彻党的十九大精神,加强和改进
事业单位领导
人员管理,健全
选拔任用
机制和管理监督机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化事业单位领导人员队伍,根据《中国共产党章程》、***办公厅《事业单位领导人员管理暂行规定》和宣传思想文化系统、高等学校、中小学校、科研事业...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位管理人员办法
事业单位领导分工规定
事业单位任职规定
领导干部同一岗位任职年限
事业单位管理办法2023
事业单位领导任职年限规定
领导干部管理条例
干部管理权限有关规定
国家干部管理条例最新版