11问答网
所有问题
当前搜索:
事业编取消后在编人员怎么办
“铁饭碗”没了,高校
取消编制
,中小学教师会
怎么样
?
答:
铁饭碗”没了,高校
取消编制
,中小学教师
怎么办
?《
事业
单位分类改革实施方案》的发布取消了大学和公立医院,但保留了其机构属性。目前,大学教育制度的教师基本上是“聘任制度”和“合同工”取消了编制。主要大学可以根据自己的实际情况进行招聘,从而进一步提高了大学的灵活性。
取消后
,教师不受限制,实现了...
事业编
改革后还有事业编吗
答:
一、事业单位改革后还有
事业编制
吗 工作
人员编制
被取消:这部分事业单位工作人员,直接被取消编制,原有“身份”不复存在。这部分事业单位包括国有农场、国有宾馆等,他们都属于经营性质的单位,被
取消编制后
,可能会以政府采购形式继续存在。 这部分事业单位,普遍存在的问题是没有创造出应有的收益,对他们...
事业编
辞职后可以保留编制吗
答:
单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案。聘用合同对于解除有特殊约定的,从其约定。如约定单位出资培训、使用单位户口指标的,在服务期未满时提出解除聘用合同,单位有权主张违约金。一、
事业编编制取消
情况1.根据事业单位人事管理条例第15条规定,事业单位的工作
人员
出现连续旷工超过15工作日,一年...
参公
事业
单位改革成公益一类事业单位,那
人员怎么办
?
答:
人员在编
不动,单位机制改革的调动,人员都是原班人员,再进来就得考试录取了。参公事业的本质是事业单位,人员也是
事业编制
,只不过人员服从公务员法管理,晋升方面和公务员无异;参公变成公益一类,实际上单位性质没变,仍然是事业单位,需要关注的重点是人员的管理方式,是继续参照公务员法管理还是以事业单位...
事业
单位改革后自收自支的
在编人员
会怎样
答:
但这次改革因为涉及到几千万人的利益,所以会采取老人老办法,新人新办法的规定,既会有一个新老划断的时间点,变为企业后,你们的
事业编制
不变,而新进
人员
则为企业编制。所以你不必担心编制会变。事业单位(PublicInstitutions),是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会...
改革后
事业
单位参公
人员怎么办
?
答:
1、过渡为公务员或参公身份。承担行政执法职能的事业单位转为行政机关或参公单位后,其原来行使行政职能的
在编人员
,将统一通过过渡考试的方式,整体转为公务员或参公身份。其余人员将被分流到其他事业单位或保留到现单位(已剥离行政职能)继续从事公益服务职能。2、继续保持
事业编制
。公益一类和大部分公益二类...
参公单位经过机构改革变
事业
单位后原来
人员怎么办
答:
一类是参照公务员法管理的群团机关,如团委、科协等,因其使用行政编制,但无具体行政职能,因此称作参公群团机关工作
人员
;还有一类是参照公务员法管理的事业单位,此类单位多是党政机关的下属二级单位,比如档案局、城管执法局等,虽是参照公务员管理,但是一般没有行政编制而使用全额拨款
事业编制
。
参照公务员法管理
撤销
合并后,此单位的原参公
人员编制怎么办
?
答:
此单位的原参公
人员编制人员
采用分流的办法,一部分人员随着改革转移到经济综合监督等需要加强的部门;一部分人转移到投资公司、行业协会和信息、咨询部门及其他社会组织。 其中有大多数被分流到
事业
单位。在相当长的时期内,政府将致力于行政效率的提高,不得不进行机构改革和行政授权。因此,事业单位都将...
事业
单位改革后单位性质是公益一类,之前自收自支的
在编人员
会怎样...
答:
面对这样的问题,有两个思考的原则:1,如果地方财政状况非常好,就会考虑有计划的将自收自支
人员
转为全额
事业编
。2,如果地方财政状况一般或是紧张,就会考虑继续采用社会性收费的办法养一批用于公益服务的人员。除非是政策规定禁止公益服务单位的社会性收费行为,否则,自收自支人员依然会存在。现实的情况...
事业
单位改革,原单位的无期限合同员工将如何
处理
?
答:
尤其是基层,由于事多人少,
编制
又只减不增,编外人员的存在,在特定情况下,既是无奈之举,也是对单位工作有益补充。编外人员可以从事单位的辅助工作,和后勤服务工作,大大减轻了
在编人员
的工作压力和负担(必要时还可以站出来,为在职人员遮风挡雨)。因此,机构改革后,编外人员将有以下几种前途命运:...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜