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互联网大厂平均工作时间
当初花了10年才攻下5天
工作
制,为何现在
互联网
企业反而推行大小周...
答:
大小周意味着什么?大小周的休息方式就是一周双休,一周单休。这样子的工作方式其实还是比较劳累的,现在人本身八小时的
工作时间
就比较难保证了,在每天超负荷的工作下加班,每天可能都要十点多下班,唯一期待的也就是周末双休的时候放松一下,给自己生活留点空间,缓解一周的疲惫,但是大小周注定2周...
为什么现在有很多企业实行996?
答:
996最可笑的事情就是带着各种面目来到劳动者面前,比如虽然是八小时
上班
制,但是会要求无偿加班,加班下来的
时间
和996差不了多少。比如虽然招聘的时候不说996,但是实际
工作
的时候要求弹性上班制度,还是996,加班的理由千奇百怪,加钱的理由很难成立,这就是996。现在很多
互联网大厂
都是这样,找理由让...
你是如何看待
互联网大厂
加班成常态化这件事的?
答:
作业是说
工作
制度不是常态,工作制度就意味着给你5000块钱的基本工资就包含了你996的全部的工作薪水,那这个就不正常了。
互联网大厂
升值的机会有,但竞争也相当激烈,赚的钱多,但工作也辛苦,毕竟有舍就有得,你想要在短期内积累财富,你想要短期内提升能力,赚到更多的机会,赚到更多的钱,那你就得...
校招进
互联网大厂
的技术岗位,学历不同职级会不同吗?
答:
但问题是,国内的大厂们都已经开出了足够的高薪,招纳来的员工也非常优秀,为什么依然许多95后攒了钱之后就跑路?这要从当下网络热词“内卷”说起。不知道从
什么时候
开始,大家惊觉
互联网大厂
的加班文化,已经从996进化到了“硬核奋斗”:全年无休,每天
工作
12个小时以上,有的午休能睡床,有的连如厕都...
大小周
工作
制成
互联网
公司常态,这需要额外支付加班费吗?
答:
一:越来越多公司盛行996
工作
制。近期有传出一则新闻诉说的是一个应届毕业生,在工作做完的情况下,要求正常下班被企业拒绝,随后第二天就被威胁解雇他,原因是不愿意加班到晚上9点。越来越多的
互联网大厂
要求员工加班工作,互联网人才就目前来说还是相对来说比较稀缺,尽管每年都有毕业生应聘就业,但满足...
996
工作
制很明显违反劳动法,为什么到现在还有存在违反劳动的现象呢...
答:
我认为主要有以下几个方面。首先,根据劳动法规定,劳动者每天的
工作时间
不得超过八个小时,公司需要根据相关规定依法给加班的员工发放加班工资。其次,虽然996工作制违法,但是还是有很多劳动者趋之若鹜。实行996工作制的公司一般都是
互联网大厂
,996是正常现象。虽然加班严重,但是薪资可观,很多劳动者为了...
996的
互联网
公司,他准时下班...
答:
毕竟在这样一个把996当作“福报”的社会,作为一个普通的劳动者,你除了被动接受之外,没有其他任何的办法。可我就有这样一个哥们,小黄,某知名
互联网大厂
3d设计师,每天6点准时下班。有一次叫他出来喝酒,他才把这半年以来在大厂经历过的风风雨雨一股脑的倒了出来。刚开始入职的小黄,和所有职场新人一...
腾讯员工人均年薪增至84.7万元,
互联网
工资为何这么高?
答:
腾讯员工人均年薪增至84.7万元,很多人都觉得互联网行业的工资很高。虽然薪资已经超过了很多人,但是他们的
工作时间
很长,而且生活节奏很快。经常需要加到夜晚两三点。在一家互联网公司,很有可能就在经历着996的工作制。一、发展前景比较好现在国内有很多
互联网大厂
,受到应届生的欢迎。这些大厂掌握了最...
离开
大厂
进工厂的程序员说说,薪资和生活有啥变化?
答:
我是在2017年毕业的,毕业后进入了某
互联网大厂
,该公司给出的薪资是年薪20万,这和我的预期工资差不多。不过在
工作
三年后我还是选择了辞职,而辞职的因素也有很多,这其中就包括压力大、经常加班、生活“一塌糊涂”等。对比辞职前后,我的生活发生了很大的变化,接下来不妨和大家说一说。辞职前我是...
周末大小休是什么意思?
答:
中国公司的休息通常为双休,但仍有少部分为单休。有些少于8小时/天
工作时间
的公司,采用大小周的方式,而有些
互联网
公司则采用996工作制。在劳动法中对工作时间和休息放假是这样规定的:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均
每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。大小休和双休差别大吗?要回答...
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