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交保险没签合同算数吗
单位
没签
劳动
合同
,未
交保险
却扣个人所的税,这合法吗?
答:
单位
没签
劳动
合同
,未
交保险
,劳动者可以向用人单位主张
未签
劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,要求用人单位补缴社保,如果劳动者以用人单位未缴社保未由解除劳动合同的,用人单位需要依法支付劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
我在公司干了六年
没签
劳动
合同
老板也没给我买
保险
这样合法吗
答:
用人单位账户余额少于应当
缴纳
的社会
保险
费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,
签订
延期缴费
协议
。用人单位
未
足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
工作三年
未签
劳动
合同未交保险
怎么处理?
答:
在工作三年期间未签订劳动合同且
未缴纳
社会
保险
的,员工可以通过以下途径维护自身权益:1. 向劳动行政部门举报:用人单位
未签订合同
和未缴纳社保的行为违反了法律规定,员工可以向相关部门进行投诉。2. 提出离职并要求补偿:员工可以选择提出离职,并要求用人单位支付未付的工资、押金,以及根据工作年限应支付的...
没有签订
劳动
合同
可以认定为工伤吗?
答:
工伤
保险
,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
没有签订
劳动
合同
可以认定为工伤吗?没有签订劳动合同可以认定为工伤吗?没有书面合同,也可以认定为工伤。只要劳动者能够证明...
保险
人代为签字盖章的
合同
对投保人是否生效
答:
律师解答:订立
保险合同
,应当协商一致,遵循公平原则确定各方的权利和义务。除法律、行政法规规定必须保险的外,保险合同自愿订立。投保人或者投保人的代理人订立保险合同时没有亲自签字或者盖章,而由保险人或者保险人的代理人代为签字或者盖章的,对投保人不生效。但投保人已经交纳保险费的,视为其对代...
进公司将近5年了,公司一直
没签合同
,保险也是晚了一年多才
交保险
,合法吗...
答:
用人单位这种行为肯定是违法的,用人单位与劳动者形成劳动关系,以后应当签订劳动
合同
,
没有签订
劳动合同的,应当支付两倍工资,并补缴社会
保险
待遇。
我在私企干了15年一直没有给交养老
保险没签合同
,提出辞职了能让补交_百...
答:
能让补交,可以以
没签合同未缴纳
社保为由申请辞职,并要求按工作年限支付补偿金,最多支付十二个月工资作为补偿金,标准为前十二个月平均工资,包括奖金、津贴及补贴。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对...
工作了三个月
没签合同
合法吗
答:
上班三个月没有
签合同
,公司违法。《中华人民共和国劳动法》明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。若已建立劳动关系,但
未
同时订立书面劳动合同,则应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。若逾期未订立,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决
不
服的,还可向人民法院起诉。...
未签合同
入职一年
未交
社保而后才开始交社保 经济补偿 赔偿 自动离职...
答:
第二、仲裁所列补偿事项。以第二种方式辞职:1.
未签
劳动动合同的双倍工资。从08年2月1日-08年11月。因为《劳动合同法》是08年1月1日开始实施的,不溯及过去,且在一个月内签订劳动
合同不算
违法,所以你的双倍工资只能从08年2月1日起开始计算到现在。2.公司
未缴纳
的社会
保险
。补缴07年6月-08...
没
交保险
费的
保险合同
答:
(2)
保险合同
成立是否等于保险责任开始?(3)
缴纳保险
费是投保人的义务。(4)违反交纳保险费的义务要承担违约责任。违反支付保险费义务表现为:在保险合同期限内完全不支付保险费;在保险合同期限内只支付部分保险费。(5)投保人或被保险人违反义务,保险人有权拒绝赔偿或解除合同。(6)保险人有过错责任。对...
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