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交辞职信需要领导签字吗
离职报告需要老板签字吗
答:
劳动者
递交
了
辞职报告
,是不
需要领导签字
的,但是如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,还可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。公司故意少发工资怎么办:拖欠工资,不...
辞职信需要领导签字吗
答:
不需要。劳动者
递交
了
辞职报告
,是不
需要领导签字
的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职报告需要老板签字吗
视频时间 00:23
递交
了
辞职报告
,
需要领导签字
么?
答:
劳动者
递交
了
辞职报告
,是不
需要领导签字
的,劳动者辞职。只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理...
请问
辞职报告一定要领导签字
后才可以交到人事部么,谢谢
答:
所以只有
领导签字
后才能生效的.如果楼主真的想辞职的话,可以先写
辞职报告
,请领导签字,只要你处理得当,相信领导也会给你签字的.如果确实不给你签字,你可以含蓄委婉地跟他说明原因(注意态度和说话语气),讲清楚辞职对你的必要性,见你执意
要
走,无心在此工作,他也不想强力阻拦的吧,祝楼主好运!
递交
了
辞职报告
,
需要领导签字
么?
答:
劳动者
递交
了
辞职报告
,是不
需要领导签字
的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。\x0d\x0a一、个人提出离职分三种情况: \x0d\x0a\x0d\x0a1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以...
辞职报告需要签字吗
答:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。一、
辞职申请需要上级签字吗
?上级不签字怎么办?1、尽快想办法要回你之前
递交
的辞职报告,辞职的原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对...
递交
了
辞职信
,
需要领导签字吗
?
答:
一、劳动者提出辞职不
需要
用人单位负责人
签字
,但是最好保留证据证明已
提交
了解除劳动关系通知书(俗称的
辞职信
)。并且如果没有用人单位提供的
辞职申请
表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位...
辞职申请
书
需要领导签字吗
答:
劳动者提出辞职不
需要
用人单位负责人
签字
,但是最好保留证据证明已
提交
了解除劳动关系通知书,俗称的
辞职信
。并且如果没有用人单位提供的
辞职申请
表可以自己写一份。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照...
请问
辞职报告
一顶
要领导签字
才可以交给人事部么,谢谢
答:
正常情况下
辞职报告
是
要
经过逐级审批才交到人事部门并到离职日期办理交接离厂手续的,如果
上级
本着挽留态度缓签并找你耐心说服,甚至许诺满足你的一些诉求是可以理解的,但如果是恶意拒签强留则辞职报告无论是否审批均不影响你正常离职的!
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