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交辞职信需要领导签字吗
离职报告需要老板签字吗
答:
一、
离职报告需要老板签字吗
1、离职报告一般不需要用人单位负责人签字。但是劳动者最好保留证据证明已
提交
了解除劳动关系通知书,并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前...
辞职申请
书
需要领导签字吗
视频时间 00:35
辞职报告需要领导签字吗
?
答:
法律主观:正常情况下应该找人事部门
签字
,办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《
辞职报告
》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责...
辞职报告需要签字吗
答:
4、如果是职工未委托他人代签,他人是在职工不知情的情况下代替职工
签名
的,则该签名对职工本人没有法律约束力,辞职书无效。总之,当事人要申请离职的,可以提前三十天通知用人单位,然后在
辞职报告
上
必须
要签上自己的名字或者盖章和按指印,也可以委托他人代签,之后
上级
签不
签字
都无所谓。法律依据:《...
递交
了
辞职报告
,
需要领导签字
么?
答:
劳动者
递交
了
辞职报告
,是不
需要领导签字
的,劳动者辞职。只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理...
递交
了
辞职信
,
需要领导签字吗
?
答:
一、劳动者提出辞职不
需要
用人单位负责人
签字
,但是最好保留证据证明已
提交
了解除劳动关系通知书(俗称的
辞职信
)。并且如果没有用人单位提供的
辞职申请
表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位...
辞职申请
书
需要领导签字吗
答:
劳动者提出辞职不
需要
用人单位负责人
签字
,但是最好保留证据证明已
提交
了解除劳动关系通知书,俗称的
辞职信
。并且如果没有用人单位提供的
辞职申请
表可以自己写一份。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照...
辞职信要领导
批准吗?
答:
一、劳动者提出辞职不
需要
用人单位负责人
签字
,但是最好保留证据证明已
提交
了解除劳动关系通知书(俗称的
辞职信
)。并且如果没有用人单位提供的
辞职申请
表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位...
员工
辞职
,
领导
不
签字
怎么办?
答:
劳动者直接
提交辞职信
就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不
需要
用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 二、...
我一个月前
提交辞职申请
书,必须
要领导
批才能
辞职吗
答:
一个月前
提交辞职申请
书,不
需要领导
批就可以能辞职。劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,提出辞职是劳动合同法赋予劳动者的合法权利,劳动者依法提出辞职申请后,公司应积极的为员工办理离职手续,无权拒绝员工的离职申请。如果用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书...
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