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人事代理机构是不是人才市场
到底
人事代理
和劳务派遣有何区别呢?
答:
在劳务派遣中,劳务派遣关系单位与用工单位均应承担雇主责任,在一定条件下还要承担连带责任;而在
人事代理
中,由用人单位来承担雇主责任,
代理机构
完全不承担雇主责任。5、权利义务内容不同。劳务派遣是以派遣单位与劳动者之间的劳动合同为基础,其内容
是劳动
法上规定的权利和义务;人事代理的内容则是委托方...
国考
人事
档案存放单位
答:
2、人事代理保管;如果档案已经转出学校,交由
人事代理机构
保管,就填写人事代理机构的全称。3、工作单位保管;如果已经转到所在的工作单位,就填写工作单位的全称。公务员考试报名登记表 如果有兴趣报名,请记得在指定的时间报名。《注册表》、《注册推荐表》必须如实、全面、准确填写。主要情况不真实的,按...
就业协议去
人才市场
盖章需要带什么?着急~~
答:
直接去
人才市场是不
会盖章的。首先需要公司到人才中心申请
人事代理
,一般是网上下载表格,填好盖章后一起拿到人才市场办理人事代理权,同时还需要复印公司的营业证件,最好带上公司的公章过去,如果你的学校是外地的,有的人才市场(例如南京的)需要你在毕业生人才网中注册、登录、申请本地的单位,到时候你...
到底
人事代理
和劳务派遣有何区别呢?
答:
在劳务派遣中,劳务派遣关系单位与用工单位均应承担雇主责任,在一定条件下还要承担连带责任;而在
人事代理
中,由用人单位来承担雇主责任,
代理机构
完全不承担雇主责任。5、权利义务内容不同。劳务派遣是以派遣单位与劳动者之间的劳动合同为基础,其内容
是劳动
法上规定的权利和义务;人事代理的内容则是委托方...
人才市场
档案分为托管和暂存的区别
答:
管理方式、服务内容。1、管理方式:托管是一种集体形式的管理方式,将档案按照一定的规则和标准进行分类、整理和保管,由专门的
人事代理机构
或
人才市场
进行管理,而暂存则是一种较为灵活的管理方式,可以由个人或单位自行管理,也可以委托给第三方进行管理。2、服务内容:托管服务包括档案的接收、分类、整理...
保管毕业生档案的
机构
有哪些
答:
一、机关、事业单位、国企。如果毕业生到上述的地方就业的,由单位直接接收、管理档案,上述地方具有保管的权限及能力。二、私企外企。如果毕业后去了私企或外企,如果公司无档案保管权,可以由当地的
人才市场
进行代理保管。三、留学。如果毕业生选择留学,那么档案一般存放在留学服务中心或
人事代理机构
,海外...
劳务派遣和
人事代理是
一回事吗
答:
劳务派遣是以排遣单位与劳动者之间的劳动合同为基础,其内容
是劳动
法上规定的权利和义务;
人事代理
的内容则是委托方与受托方在相关规章规定下由双方协商确定。一些地方的政府规章对人事代理的项目都作了明确的规定,如《北京市人事代理暂行办法》中规定“经许可的
人才市场
中介服务
机构
可分别开展以下人事代理项...
请问编内聘用、
人事代理
什么意思?与编外聘用有什么区别?
答:
通俗点说,一般是录用的人员与当地的人才中介
机构
(人才交流中心、
人才市场
等)签订合同,档案及各种保险由中介机构处理,
人事代理
制的员工无正式编制。三、编内聘用与人事代理和编外聘用的区别体现在如下几方面:1、管理 编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放,人事代理和编外聘用的工作人员的...
应届毕业生
人事
档案存放单位 怎么填
答:
如果有考公务员的意向,档案必须保管好。提供保管档案的服务的
机构
各地
人才市场
、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规,毕业生的
人事
档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息,个人不得截留和销毁。请点击输入图片描述 ...
请问
人事代理
制就是合同工吗?
答:
人事代理
和合同工是有区别的。人事代理就是一般说的劳务合同,是由专门的代理公司与员工签约后再由代理公司派驻其他用人单位。
劳动
合同一般是由员工个人与用人单位直接签订劳动合同。具体要看签订的合同是跟谁签订的,正式工一般是跟单位主体或者上级
人力
资源部门签订,如果跟劳务派遣单位签订的,肯定就不是一...
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