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人事部是人力资源部吗
公司有
人事
处吗,人事处是什么单位的
部门
答:
人事组织
部门是
负责党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面工作的单位。一般只有在大型国有企业(如中石化、中石油、电力系统)才有这样的部门。一般的企业都设的
是人力资源部
,不会有专门的组织
人事部门
的(想想,原来的国家人事部都归属国家人力资源和社会保障部了)。
你知道为什么
人力资源部
可以缩写
人力部吗
?
答:
我们一般认为
人力资源部
直接可以缩写为
人力部
。这是因为人力资源,这个概念是从西方引进的,他是human resources的简称。我们可以直接翻译成人力资源,也可以直接翻译成人力。
HR
是人力资源
的意思,为什么很多人会说成
人事部门
的面试官呢
答:
求翻译,好像是关于人力资源方面的简称。比如HR
是人事部
的意思 不的是不是的命 午时个庚康未果, 一么翡翠般的你的 偶尔的相遇 为么·牛市中跌百万富翁一夜的间 面试官问你不是人力资源专业的为什么想做人力资源?该怎么回答 你要先了解HR是做什么的,你可以先从招聘,培训,社保,考勤,...
人力资源部是
干什么的?
答:
16、建立健全公司各项人力资源管理制度,并推动执行 17、及时完成上级主管交办的其他工作事项
人力资源部是
把人作为资源来管理的部门,上世纪末从美国引入中国,我国企业中的人事管理部门叫
人事部
。人力资源部的主要职责有制定本部门的工作计划,制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,根据公司发展战略...
人力资源部
跟员工管理部有什么区别?
答:
将所有的工作细化,执行。部门工作包含你所谓的管理工作,两者相对而言,不是可比的 前者是一个工作过程,后者是部门工作要求 海螺集团组织人事部和
人力资源部
有什么区别 一般意义上来说,组织
人事部是
主要负责领导干部考评晋升的,人力资源部是负责职工管理和工资核算的。
人事部
主要负责什么?
答:
还有,人事规章制度的制定也是
人事部门
要做的工作,对于公司规章制度的修正以及改善,使之适合自己的公司,这项工作也是必须有的。有的公司把人事部门叫做
人力资源
,所做的工作是相同的。公司人事部主要做什么事情呢?公司的人事部门还有一个比较重要的方面就是招聘员工,要找到适合自己公司的员工也并不是...
人事部是
指什么?
答:
十、指导和协调有关
人事
人才方面的国际交流与合作,承办政府间有关人事工作协定合作项目的实施工作,负责派往国际组织职员的管理及协调服务工作,承担国际
人力资源
机构中中方牵头的协调工作。十一、负责对政府系统和政府
部门
的人事工作进行指导、监督检查和协调服务;负责人事系统宣传、科研和信息工作。十二、承办...
人力资源部
主要是做什么工作的?
答:
16、建立健全公司各项人力资源管理制度,并推动执行 17、及时完成上级主管交办的其他工作事项
人力资源部是
把人作为资源来管理的部门,上世纪末从美国引入中国,我国企业中的人事管理部门叫
人事部
。人力资源部的主要职责有制定本部门的工作计划,制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,根据公司发展战略...
人力资源部
主要是干什么的?
答:
16、建立健全公司各项人力资源管理制度,并推动执行 17、及时完成上级主管交办的其他工作事项
人力资源部是
把人作为资源来管理的部门,上世纪末从美国引入中国,我国企业中的人事管理部门叫
人事部
。人力资源部的主要职责有制定本部门的工作计划,制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,根据公司发展战略...
人力资源部
与 行政部 的区别
答:
行政部和
人事部
的主要区别如下:1、主要工作不同。行政部:处理公司包括公司项目资质申报办理,公章使用管理,规章制度的制度和修正,食堂、宿舍、保卫、消防安全、保洁卫生、车辆使用登记管理维护、日常维修工程的处理。人事部:从岗位的合理配置、人员招聘入离职、培训和技能开发、薪酬制定、绩效考核、劳动...
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