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人力资源公司能去吗
市面上所见的
人力资源
管理
公司
,花多少钱之类的
能去
哪个事业单位当合同...
答:
比如说,清洁,保安,文员。也就是协作单位之类的,随时都能走人的工作,简单一些就是为正式工服务,打打杂,跑跑腿,脏活累活都得干。
国家有最新规定以后找工作必须通过
人力资源公司吗
答:
国家没有最新规定以后找工作必须通过
人力资源公司
。现在企事业单位招工都要经过劳务公司,为了规避用工风险。如果单位通过劳务公司派遣用工,那么工人在工作单位工作期间发生的事情,与用工单位无关,都由劳务公司处理。人力资源公司的最新政策 聚焦稳定市场主体强化就业优先政策,坚持经济发展就业导向,调整优化...
昨天开别人,今天被辞退?
答:
2.
公司人力资源
岗位多数被外包 3.犯了原则性错误 4.过于有原则得罪了某位高层 5.其他原因 这么看来HR被辞退的原因和一般员工也差不多。 HR们不怕被辞退吗? 答案是否定的,是打工人肯定不希望,这种事儿发生在自己身上,总体上HR更懂劳动法,的确能更好的保护好自己,但是不排除有些HR小白遇到辞退可能比你还慌乱...
人力资源公司
是干嘛的
答:
解释 这个解释包括几个要点:(1)
人力资源
的本质是人所具有的脑力和体力的总和,
可以
统称为劳动能力。 (2)这一能力要
能够
对财富的创造起贡献作用,成为社会财富的源泉。 (3)这一能力还要能够被组织所利用,这里的“组织”可以大到一个国家或地区, 也可以小到一个
企业
或作坊。特点 具有一定的时效...
现在
人力资源
行业好干吗?
答:
2、城市很重要:说是选择城市,其实不如说依旧是在选择学校。每所大学都有他们自己的BBS,大家
可以
上去看,看一看“找工作”相关的版面,那里有多少兼职的职位。在北京,尤其是清华、北大的BBS上,他们的学生有无数个兼职可以做,而且是真正的到
公司
里面打工,不是在大街上填调查问卷或者走街串巷买东西...
人力资源
管理
答:
人力资源
管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行
企业
人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。 就业前景 薪酬福利专员:负责制作
公司
每月的工资报表,薪酬数据分析及统计等工作,按时发放...
请问入职的单位找第三方
人力资源公司
跟我签合同有问题吗?
答:
要确认这家
人力资源公司
是否正规,是否具有相关的资质。因为与人力资源公司签约意味着你与将来去工作的单位是劳务关系,而非劳动关系。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。签劳务合同存在的风险有:你的工资待遇是不受保障的,
公司可以
随时解雇你,而不承担...
你真的了解HR吗?HR一天都在做什么
答:
人力资源
部高大上的岗位就是培训,主要负责
企业
文化、新员工、领导力、胜任力、专业能力提升等相关培训内容的企划和实施,是一个最会花钱的岗位,形象好、气质佳、能说会道,不是在做PPT就是在看书学习,最痛苦的时候是年终工作总结,因为工作成果很难量化,
公司
效益不好,这个岗位就凉凉。 6、HRBP 扎根于业务部门的HR...
去保险
公司
做
人力资源
好吗
答:
保险
公司
的人员分两类:内勤和外勤;内勤:一般制文员及各类管理人员;平安严格上不允许内勤人员做业务,更没有要求你去拉业务,这一点放心.外勤:那就是跑业务的了,有考核压力的,但是收入也高,如果做的好.总体来讲,平安的内勤还是不错的,
人力资源
专员这个职位
可以
的!想了解更多的保险知识,可以进入 >> ...
我被
人力资源公司
骗了,介绍的工作不是他们当时承诺的工作,我还交了380...
答:
可以
通过劳动仲裁,被骗建议报警,但是由于380元的金额较小,尚未达到立案标准,所以警方不会立案,被追回的可能性较小。对于这种尚未构成刑事犯罪的诈骗,可以对行为人给予治安管理处罚。警察应当受理,诈骗500元,属于治安案件,应当受到行政处罚;如果诈骗的人数众多,则涉嫌诈骗罪。法律分析可以报警,根据...
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