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人力资源经营范围大全
我想问下
人力资源
公司都有哪些主要
经营范围
?
答:
主要有以下
经营范围
:人才招聘、人才培训、劳务派遣、人事外包、职位介绍、
人力资源
租赁、猎头公司派遣、人才测评、劳务国外派遣等;如需了解更多请咨询企慧官网。
人力资源
服务许可证
经营范围
答:
2、职业中介:为劳动者介绍用人单位、为用人单位和居民家庭推荐劳动者、开展职业指导、
人力资源
管理咨询服务、收集和发布职业供求信息、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务、组织职业招聘洽谈会、经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。人力资源许可证适用
范围
依据《人力资源市场暂行条例》第十八条
经营
性...
人力资源
公司是干什么的
答:
1、劳务外包和派遣;2、代理招聘或猎头服务;3、代理劳动关系管理,以及代理社保和公积金业务;4、劳动人事档案管理;5、培训业务与内外部课程体系;6、
人力资源
趋势分析与薪酬报告;7、其他人力资源相关的业务代理。需要注意的是:人力资源公司的
经营范围
中涉及人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等...
人力资源
公司
经营范围
有职业介绍开票开什么内容
答:
劳务费 、服务费;代缴社保、代发工资等。“
人力资源
服务”英文名为“Human Resource Service”,人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务,从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。1954年管理大师彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中提出“”人力资源”的定义,它是指人的知识、技能、体力等...
劳务派遣许可证
经营范围
是什么
答:
装卸搬运;包装服务;停车场服务;
人力资源
服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);物业管理。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)劳务派遣许可证
经营范围
3 许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动;城市配送运输服务(不含危险货物);建设工程施工。(依法须经批准的项目,经相关...
注册
人力资源
公司需要具备什么条件
答:
一、
人力资源
许可
经营范围
1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致);2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营);...
劳务派遣公司
经营范围
和
人力资源
公司范围区别?
答:
劳务派遣公司主要业务是劳务派遣,而
人力资源
公司的
经营范围
比较大,只要是关于人力资源管理6大模块的内容,他们都可以做,他们的经营范围包含了劳务派遣。补充知识点:人力资源有限公司主要是以围绕“人力资源”有主的公司 主要业务一般为:1、档案管理 2、劳务派遣、代发工资、代缴社保 3、代理招聘、猎头...
企业
经营范围
怎么写
答:
人力资源
咨询(三)安装维修类电器安装、制冷设备安装、水电安装、机电设备安装、网络布线、电脑安装维修(四)工程、设计类建筑工程、市政工程、绿化工程、园林工程、室内装潢、建筑设计、景观设计、室内设计(五)科技类技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务二、商贸型企业
经营范围
参考1、百货(日用百货、服装服饰、皮革...
怎样注册
人力资源
公司及需要哪些条件
答:
坐标 :苏州
人力资源
公司注册的条件:1、申办人开展人才市场中介服务活动的注册资本(金)不得少于10万元,有独立承担民事责任的能力;2、需要实际的办公场地进行注册,面积不小于50平米。人力资源公司注册的流程:1、核准注册公司名称 ;2、办理人才中介批文 ;3、银行开验资账户 ;4、会计师事务所出...
注册公司
经营范围大全
答:
3、电影电视制作公司
经营范围
:影视节目制作,装饰装潢设计,服装、影视器材的出租、销售,许可证规定内的广告业务。4、教育发展有限公司经营范围:文化教育交流、咨询、服务,
人力资源
交流、咨询、服务,公共关系礼仪服务,外交资料翻译,外语培训,海外教育交流、咨询、服务。5、教育科技有限公司经营范围:教育...
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