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人力资源证属于职称吗
人力资源
管理师能
算职称吗
?
答:
人力资源
管理师不
算职称
,人力资源管理师属于职业资格。企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业
资格证书
。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力...
考个“
人力资源
管理师初级”,
算是职称吗
? 我就是想考个带职称的!还有什...
答:
劳动部的
证书
仅为职业资格,不
是职称
!
人事
部推的各类考试才是职称!行业类或各部门的的都不是的!但效力在不同方面不同。如从业类考试,是各行业协会或各部署行政职能部门制定的,是从业必要证书。如:财政管理局的会计上岗证、建设部的物业岗位经理证、海关的报关证等。如职业资格类,像你考的
人力
...
请问
人力资源
管理师是中级
职称吗
答:
人力资源
管理师不
是职称
,是从业的资质证明。考试介绍:人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系...
企业
人力资源
管理师
属于职称吗
?
答:
第一,
人力资源
管理师员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师,这几个
证书
都
属于
任职资格。这个是要参加全国性的考试,包括理论部分和实践部分。第二,证书全国通用的。第三,
职称
也有人力资源方向,但是,大类归为经济师职称。第四,有的当地
人事
局也会组织人事上岗证的培训,这个就...
国家二级
人力资源
管理师是中级
职称吗
?
答:
是
属于
中级
职称
的,而且人社局规定国家二级
人力资源
管理师还是享受补贴的,当然这个补贴相对于民营企业来讲不是强制的,但如果你所在 企业重视这一块,你可以申请。
人力资源证是
什么
答:
人力资源证是
由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。人力资源管理师证介绍:人力资源管理师证书的含金量是非常高的,如果你准备一直在人力资源方向发展,考下这个证书是非常有用的,该行业每年需求的人才缺口很大,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。人力资源管理师
职称证书
...
高级
人力资源
管理师
属于职称吗
?
答:
高级
人力资源
管理师是职业
资格证书
,不
属于
专业技术职务(技术
职称
)序列,但从职称与国家职业资格证书并轨的情况来看,可以说高级人力资源管理师相当于高级职称。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众...
大学学了
人力资源
管理专业考了三级
证书是
什么
职称
答:
三级
证书
不
属于职称
,属于职业资格。根据之前的分工,
人事
部负责职称类考试,劳动社会保障部负责资格认证考试。目前的企业
人力资源
管理师仍属于职业资格类考试,三级相当于初级职称,但其真正对应的是高级技工;二对应的是技师;一级对应的是高级技师。
由
人力资源
和社会保障厅颁发的职业
资格证书是职称证书吗
?
答:
职业资格与
职称
的区别 ①发证机构不同:国家职业
资格证书是
原来由劳动和社会保障部颁发,技术职称原来由国家
人事
部颁发,劳动和社会保障部与人事部合并后现在由人社部职业能力建设司管理,由人社部专业技术人员管理司管理。②两者的区别在于一个是从业/职业资格,另一个是执业资格。职业资格是表明从事某一...
企业
人力资源
师二级是
属于
中级
职称吗
?
答:
成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业
人力资源
管理师还须进行综合评审。考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业
资格证书
,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
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