11问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源证属于职称吗
十大
职称证书
有哪些?
人力资源证书
和商业联合会哪个好?
答:
十大
职称证书
有哪些?
人力资源证书
和商业联合会哪个好?1、十大职称证书有哪些?一、人社部证书:人力资源管理师 | 营销师| 电子商务师 | 物流师| 物业管理师 | 经营师| 策划师 | 营养师 | 秘书 | 项目管理师 | 心理咨询师 | 公关员 | 企业培训师 | 职业经理人 | 理财规划师 | 园艺师 | ...
人力资源
有什么
证书
?
答:
解决
人力资源
管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案。国家职业资格二级
证书
:人力资源管理师,相当于中级
职称
。能够处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议。
人力资源
管理师和中级
职称
经济师区别
答:
人力资源
管理师和中级
职称
经济师
是
两个完全不同的职业。人力资源管理师人力资源管理师指获得国家职业
资格证书
,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。四个等级人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职...
二级
人力资源
管理师能不能评
职称
?
答:
人力资源
管理师职业资格二级是目前全国统考的较高级,相当于中级
职称
,但并不等同。因为这
属于
两个考评体系,人力资源职业资格认证是劳动和社会保障部颁发
证书
,职称评审和考核是由
人事
部负责的。人力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的较高级,相当于中级职称,但并不等同。因为这属于两个考评...
考取经济师
人力资源
有什么好处
答:
经济师是中国职称之一,
属于
经济师类别,
人力资源是
其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。那么考取经济师人力资源有什么好处呢含金量高人力资源经济师职称由
人事
部发证,是国家级别的考试,全国统考,是事业单位或企业认可的
职称证书
。评中级...
人力资源证书
三级含金量
答:
人力资源证书属于
国家职业资格证书体系。目前国家职业资格分为五个等级(初、二、三、四、五),其中三级证书是中级
职称
的认定依据之一,并且是职场中最普遍,也是最受企业和用人单位认可的证书之一。如果想要考取人力资源证书三级,需要通过以下考试:1.人力资源管理制度与法律法规 此科目主要考察考生对人力...
...关
人力资源
颁发的资格证,又有
人事
局颁发的
职称呢
?
答:
人事
部改为
人力资源
部,并且合并,但是下面分工还在,基本的“职业
资格证书
”大部分由市劳动局发,一般
属于
技工或者高级技工身份,如果是大学毕业有了干部身份一般根据工作年限和条件由市人事局发相应等级的“专业技术资格证书”分初级中级高级,如果单位聘用了就可以根据“专业技术资格证书"等级认可你的
职称
,...
查询
职称证书
到底
是
在职称网还是在
人力资源
和社会保障局查询啊_百度...
答:
人力资源职称
考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格三级,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员
证书
由劳动保障部门颁发,
属于
高级技能,所以是劳动技能...
人力资源
中级
是
不是就是俗称的二级啊
答:
人力资源
管理师职业资格二级是目前全国统考的最高级,相当于中级
职称
,但并不等同。因为这
属于
两个考评体系,人力资源职业资格认证是劳动和社会保障部颁发
证书
,职称评审和考核是由
人事
部负责的。二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(一)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;(...
人力资源
管理师中级
职称是
几级
答:
人力资源管理师中级
是属于人力资源
管理师二级。人力资源管理师主要负责解决组织人员配置、人岗匹配的问题。通俗地说,按照企业的要求,把合适、优秀的人才招进企业,并把合适的人放在合适的岗位上。人力资源管理师指取得国家职业
资格证书
,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜