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人社局是不是管着劳动局
人社局
可以申请
劳动
仲裁吗
答:
法律分析:可以。1、去当地人力资源和
社会保障局
(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,...
就业局就是人力资源和
社会保障局
吗
答:
就业局主要承担
劳动
就业服务工作,通过整合优化公共就业服务资源,加快建立覆盖城乡、区域均衡、全民共享的就业服务体系。就业局的主要职责是:1、贯彻执行国家人力资源和
社会保障
事业发展规划、政策,组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案,拟订相关政策和措施并组织实施和监督检查;2、拟订并组织实施...
就业局和
人社局是
一个单位吗
答:
针对下岗职工、技能培训安置等一些低端
劳动
者归劳动和
社会保障局管
。至于是否属于事业单位,我仅知道省市以上的就业服务中心是事业单位编制,县级及县级以下的不太清楚,不过你可以比照上面的所说的情况打电话问下它的主管行政
部门
,如果开资是走地方或国家财政的,那肯定是事业单位,如果是自负盈亏就不是了...
人社局
可以申请
劳动
仲裁吗?
答:
可以。1、去当地人力资源和
社会保障局
(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方...
人社局是不是劳动
委员会人力资源和
社会保障局是不是劳动局
?
答:
人社局
,全称是人力资源和
社会保障局
,是最早的人事局和
劳动局
合并之后的名称
就业局和
人社局是
一个单位吗
答:
【法律分析】1、单位级别不同。社保局,属于
人社局
下属一个直管局,是上下级的隶属关系。2、职能不同。人社局负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,
劳动
争议,劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。社保局,专门负责社会保险工作,贯彻执行本地区养老保险政策。3...
劳动调解仲裁委员会和
劳动局
、
人社局
分别有什么不同?怎么申请劳动仲裁...
答:
1、劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构,劳动争议仲裁院
是劳动局
下属事业单位。2、仲裁委员会是解决其他民事纠纷的机构。仲裁委员会由市的人民政府组织有关
部门
和商会统一组建,并应经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。
人社局
和社保局有什么区别
答:
没区别。现在已经没有人事局了,在2009年大部制改革时,将人事局和
劳动局
合并成立了人力资源和社会保障局简称为人社局。\x0d\x0a\x0d\x0a
人社局是
政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。\x0d\x0a工作职责:\x0d\x...
人社局劳动
监察大队是干什么的
答:
人社局劳动
监察大队的职责:1、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;2、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;3、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。一、实施劳动保障监察的事项有哪些(1)用人...
劳动保障局是
什么单位?
答:
劳动就业和社会保障服务机构是什么单位 部门啊 其中人才交流中心和人才市场是
人社局
所属事业单位 劳动局和劳动保障
部门是
什么关系?劳动局都有哪些机构?劳动办是行政单位,劳动保障所是事业单位,劳动保障所等于劳动办的下属单位。
劳动局是
区的,街道通常叫劳动办,同理,其实一样就叫法和管理区域不一样。
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