11问答网
所有问题
当前搜索:
什么是真正的人才
现代职业经理人需要掌握
什么
样的现代学习方法?
答:
因此,要想用
真正的人才
,企业家必须具备一定的心胸和气度。俗话说“宰相肚里能撑船”。企业家心胸和气度有多大,事业才能做多大。而心胸气度又与人的精神境界有关。一般来说,企业起步阶段,当老板的急于用人,又不可能给出优厚待遇,所以比较能容人,受点委曲也忍得住。而当企业获得初步成功,可以提供有竞争力的工资待遇...
加快建立以
什么
为导向
的人才
评价体系
答:
应该建立以实际工作绩效为导向
的人才
评价体系。人才评价体系是一个能够反映员工自身价值的重要工具。一个成功的评价体系必须要以实际工作绩效为主要评价指标,因为仅靠学历、资历等硬性指标来评判人才,很难刻画出
真正
有用的信息。而对于企业而言,突出重点、核心价值观和业务目标,是需要建立在员工的实际工作...
求一篇完整的议论文 我
的人才
观!!!
答:
虽然社会人假设仅是一种理想状态,但是
真正
尊重人就会把人性好的一面发扬光大,同时使企业的利益最大化。如果是把员工当作经济人,员工的自尊心得不到满足,久而久之,员工就会真的变成经济人,对工作不满,能少干就少干,并时刻酝酿离开这个大棒常现的地方。正确
的人才
观,还包括合理的人才流动政策。...
技校学
什么
专业好?
答:
汽车营销人才,缺 谁能把汽车卖出去,谁就是人才。资深的汽车营销人员成了香饽饽。目前市场上真正合格的汽车营销人员几乎是凤毛麟角,营销人员的价值仅仅是把车卖出去,这还不算
是真正
实现了营销功能,营销策划、售后服务等方面
的人才
极少。汽车维修人才,缺 全国汽车维修行业每年需要新增近30万从业人员,...
李斯是个
什么
样的人物?
答:
这就启示我们,在引进
人才
的问题上,必须处理好本土人才和外来人才的关系问题。在尊重和用好外来人才的同时,也要使用好本土人才,坚持让“墙里墙外开花”一起香,将两种人才置于公平竞争的平台上,
真正
做到“唯才是举”。三要加强舆论引导。郑国主持兴修的秦国的水利工程,由于沿途地形复杂,工程量巨大...
人才
对国家的重要性作文
答:
写“人才对国家的重要性”的作文,可以参考以下写作思路:1、引言:用一段引人入胜的引言来吸引读者的兴趣,比如引用名人名言、历史典故等,引出人才对国家的重要性的主题。2、阐述人才定义:在文章中阐述
什么是
人才,从不同角度定义人才,比如具有创新能力、实践能力、领导能力等
的人才
,让读者了解人才的...
物流专业
人才
的定义是
什么
啊
答:
目前各地院校纷纷设立物流管理专业,但是到底物流企业需要
什么
样
的人才
? 由于物流是一个囊括了采购、仓储、运输、包装、国际贸易、计算机等方方面面功能的管理性工作,高级物流人才不但要懂得物流专业知识,还要对所在岗位所涉及到的其他专业技能有深刻的运用才能较好地胜任物流工作。无论是刚出校门的大学生...
曹操一生
真正
赏识
的人才
是谁?最后结局如何?
答:
而后,于禁的下场也是十分凄惨,先是被俘流落到吴国,随后又被吴国当作筹码被遣回魏国,最终死于羞愧之中。当然出于人性的角度来分析,于禁的做法并没有
什么
不妥,谁都不愿意面对死亡,而选择的生存的代价也是必然要承受的,只能感叹一句命运悲惨,造化弄人。但是不得不否认的是,曹操对于
人才
是十分重视的...
运营最重要的能力是
什么
?
答:
认为这样的候选人很难找?其实国内人才真的比想象的还多,只是很多公司太在乎“是否有运营经验”、“是否是BAT出身”等无关紧要的条件而自我屏蔽掉了
真正
杰出
的人才
。其实细细回顾下上面三个条件,我可是连“是否有运营经验”都没要求啊,这比其他公司要求又降低门槛了吧?顺带一提,在我后来招聘的运营...
我国学校不能培养
人才
的原因是
什么
?
答:
而不懂得如何去探索和创新。这种情况也使得学生在毕业后难以适应社会的变化和发展需求。综上所述,中国的学校要想培养出更多优秀
的人才
,就需要对教育体制、资源、内容、方式等多方面进行改革和创新,同时也需要学生自身的努力和创造。只有通过不断的改革和创新,才能使中国的教育
真正
成为培养人才的摇篮。
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
75
76
涓嬩竴椤
74
其他人还搜