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仲裁为什么要一裁终局
仲裁
是
一裁终局
吗?
答:
一裁终局
制度是指当事人之间的纠纷,一经
仲裁
审理和裁决即告终结,该裁决具有终局的法律效力。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。商事仲裁能以最快速和最经济的方式解决争议,由此终局性被认为是出于当事人快速解决争议的
需要
而产生的特征,...
仲裁
是
一裁终局
吗?
答:
一裁终局
制度是指当事人之间的纠纷,一经
仲裁
审理和裁决即告终结,该裁决具有终局的法律效力。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。商事仲裁能以最快速和最经济的方式解决争议,由此终局性被认为是出于当事人快速解决争议的
需要
而产生的特征,...
哪些劳动争议
仲裁裁
决实行
一裁终局
?
答:
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条,劳动者对本法第四十七条规定的
仲裁裁
决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律客观:适用
一裁终局
的劳动争议仲裁案件有两类:一是小额仲裁案件;二是标准明确的仲裁案件。这两类案件在全部劳动争议案件总数中所占比例较大,也正因为如此...
终局裁
决和
一裁终局
的区别
答:
终局裁
决主要适用于法律规定的特定案件,强调裁决的终局性和不可诉性;而
一裁终局
则可能适用于其他类型的案件,具有更强的法律效力。一、终局裁决的概念与特点 终局裁决,是指在某些特定的劳动争议案件中,
仲裁
机构作出的裁决为最终裁决,该裁决自作出之日起即发生法律效力,当事人不得再向人民法院提起...
劳动
仲裁一裁终局
适用范围
答:
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条,劳动者对本法第四十七条规定的
仲裁裁
决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 诉讼 。法律客观:适用
一裁终局
的劳动争议仲裁案件有两类:一是小额仲裁案件;二是标准明确的仲裁案件。这两类案件在全部劳动争议案件总数中所占比例较大,也正因为如...
如何理解劳动
仲裁
中的
终局裁
决
答:
法律分析:
终局裁
决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,
仲裁裁
决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工...
一裁终局
制度
为什么
还能上诉
答:
法律分析:仲裁实行
一裁终局
的制度。一裁终局制度是指当事人之间的纠纷,一经仲裁审理和裁决即告终结,该裁决具有终局的法律效力。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。但
仲裁裁
决并不是不受任何制约的,司法对仲裁进行必要的监督是国际通行的...
一裁终局
就必须接受了吗
答:
对劳动争议
仲裁裁
决不服,可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。实行
一裁终局
,仲裁裁决为
终局裁
决,裁决...
商事
仲裁一裁终局
后不服怎么办
答:
一裁终局
制度是指当事人之间的纠纷,一经
仲裁
审理和裁决即告终结,该裁决具有终局的法律效力。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。商事仲裁能以最快速和最经济的方式解决争议,由此终局性被认为是出于当事人快速解决争议的
需要
而产生的特征,...
终局裁
决
答:
法律分析:
终局裁
决是指
仲裁
庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议(下称“小额案件”);(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险...
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