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仲裁时效是60天还是一年
家电三包法怎样规定的
答:
第十条 产品自售出之日起15日内,发生性能故障,消费者可选择换货或者修理。换货时,销售者应当免费为消费者调换同型号同规格的产品,然后依法向生产者、供货者追偿或者按购销合同办理。第十二条 在三包
有效期
内,因生产者未供应零配件,自送修之日起超过90日未修好的,修理者应当在修理状况中注明,销售...
您好我单位需要雇人干10天左右的零活,该和他签订合同吗?如果要签,签什...
答:
在雇佣合同纠纷中
仲裁
不是必经程序,适用的
时效是
民法通则第一百三十五条、一百三十六条之规定;一般时效期间为二年,身体受到伤害要求赔偿的
时效为一年
。因劳动合同纠纷引起的劳动争议案件,劳动法第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求...
...离职后最后一个月工资不给发,可以申请劳动
仲裁
吗
答:
要提供能证明劳动关系的证据 电话录音或者聊天的记录都可以,里面能显示你在单位工作,差多少工资,或者负责人答应给你工资,却实际没给的内容 然后再去申请劳动仲裁 拖欠工资的劳动
仲裁时效是一年
,从你离职时开始计算 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...
工伤已备案,但是超过了30天未申报,还可以申报工伤吗?
答:
不可能说因为过认定
时效
,用人单位就不用承担赔偿责任了。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
1年
内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形...
...期限不作答复的,最高法院司法解释提到起诉的
时效是
2年?
视频时间 00:24
劳动监察大队与劳动
仲裁有
什么区别
答:
如果双方发生了劳动争议,当事人可以依法申请调解,也可以不经过调解而直接申请
仲裁
。2、申请
时效
和处理期限不同当事人申请调解应当自知道其权利受到侵害之日起30日内,调解委员会应当自当事人申请调解之日起30日内调解结案;当事人申请仲裁,应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起
60
日内,劳动争议仲裁...
辞职后公司不发工资怎么办?
答:
建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动
仲裁
部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。公司不发工资去哪里投诉:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位...
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