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仲裁期间公司法人变更怎么办
劳动
仲裁期间
恶意
变更法人
答:
劳动者申请劳动
仲裁期间法人变更
的,是不影响劳动者申请劳动仲裁的。法人仅仅是代表公司,主体依然是公司,由变更后的法人承担责任。
企业法人
是法人的一种,是指能以自己名义享有民事权利,承担民事义务的企业组织。企业法定代表人是指依法代表企业法人行使民事权利、履行民事义务的负责人。根据《民法典》规定...
劳动
仲裁公司法人变更
有影响吗
答:
劳动者申请劳动
仲裁期间法人变更
的,是不影响劳动者申请劳动仲裁的。
法人公司
与劳动者发生劳动争议,通过劳动仲裁委员会作出仲裁裁决后,对法人公司的用人单位具有法律效力。法人公司的用人单位不得就仲裁裁决向法院提起诉讼。但是,如果对劳动仲裁裁决有法律异议,可以在收到仲裁裁决之日起30日内,向劳动争议仲裁...
劳动
仲裁
已经立案,
公司变更法人
和股东
怎么办
答:
如果换了法人,可以由新的
公司法人
来承担劳动
仲裁
的结果。并且公司解散是需要清算的,这时候可以申报债权。或者尽快申请劳动仲裁。
劳动
仲裁期间公司变更法人
名字和法定代表人及公司地址,转移财产
怎么
...
答:
不用紧张,劳动合同生效后,
公司
法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务,如果发现公司转移财产,可以向
仲裁
机关申请冻结冻结公司财产,仲裁机关可以委托法院进行冻结。根据《中华人民共和国合同法》第七十六条规定:“合同生效后,当事人不得因姓名、名称的
变更
或者法定代表人、负责人、承办人的...
劳动
仲裁期间
恶意
变更法人
答:
不影响劳动合同的
变更
。首先对员工来说,
公司法人
的变更并不影响劳动合同的履行,以前该享有的劳动者权利,都不会因此而变化。如果恶意变更,妨碍了劳动合同的履行,可以提请劳动
仲裁
或者诉讼。收集恶意变更的证据。是否属于恶意变更,不能凭主观想象和个人认为,恶意变更法定代表人必然是侵犯了员工的利益。
公司变更法人
影响以前的劳动
仲裁
吗?
答:
劳动者申请劳动
仲裁期间法人变更
的,是不影响劳动者申请劳动仲裁的。法人仅仅是代表
公司
,主体依然是公司,由变更后的法人承担责任
劳动
仲裁
结果出来了,
公司
现在卖给了别人
法人变更
了,我该
怎么办
怎样才能...
答:
不影响你去法院申请强制执行!放心好了,并且执行费也是对方负担!
劳动
仲裁
调解未收到赔偿,
公司变更法人
为没有经济能力的老头,我该
怎么办
...
答:
你好,可以先到法院申请强制执行。
公司
在诉讼
过程中
恶意
变更
法定代表人的,法院仍可以对变更前的法定代表人采取限高措施。
劳动
仲裁
赢了但是
公司
换了
法人
代表就不用负法律责任了吗?
答:
要负责任。如果
公司变更
了
法人
代表,这个问题不大,程序上只要公司向劳动
仲裁
委员会做出了变更申请书,一切程序照旧。对于员工劳动仲裁的另一方,也就是员工打算让赔钱的那一方,还是原来的公司,这个基本没有影响。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明...
劳动
仲裁
胜诉后,申请强制执行前,
公司变更
了
法人
,而且公司账户也没钱了...
答:
劳动
仲裁
胜诉后,申请强制执行前,法定代表人更换不影响公司的责任。只要公司尚未破产清算,都需要承担责任。当事人仲裁已经胜诉了,可以到公司所在地的人民法院申请强制执行。法院会依法对公司采取各种强制措施的。只要公司还在存在并有财产,都可以执行到钱。公司是
企业法人
,有独立的法人财产,享有法人财产权...
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