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企业人事档案管理规定
破产
企业
退休职工
档案
在哪儿?
答:
根据破产
企业档案管理规定
,破产企业属产权范畴的档案管理权随档案所有者的变更而转移;其他档案应当移交给行业主管部门管理;无行业主管部门的应当按管理权限移交给企业所在地的综合档案馆代为保管。破产企业职工有接收单位的,其本人档案由接收单位管理;暂无接收单位的,交劳动行政部门代为保管。离退休人员...
民营
企业
是否接收
档案
?
答:
民营
企业
是不能接收人事档案的。如果被民营企业录用之后,企业将把档案委托给当地的人才服务中心代为管理。
人事档案管理
接收办法
规定
:处级以上的政府机关部门、国有企事业单位,都具有相应的人事档案管理权,在政府人事部门设立了人事专户,这类用人单位办理人事方面的业务可以直接或经上级管理部门向政府人事...
一般公司要
档案
吗,要档案的是不是不能去
答:
未来应该是社会化养老模式,慢慢的会与档案脱钩的,但是如果你去银行或者政府单位供职,这些单位肯定是要档案的问题的;普通的
企业
不要求档案的,一般让自己把档案存在劳动者个人老家的人才市场或者企业所在的人才市场,这个费用一般还都是企业承担;
人事档案
,外资企业,民营企业,合资企业都没有报关权的,...
如何完善一个小公司的
人事
规章制度?
答:
三、有的大
企业人事
制度就叫人力资源管理制度,小企业主要沿用那种以
人事工作
为主的管理制度。但是有的
规定
是必不可少的,如人事任免手续、劳动合同的签定与管理、保密制度在人事制度中的体现、
人事档案管理
等,如果企业的考勤制度和薪资制度独立成文,可以在人事制度中引用,如“见××制度”等,如果没有...
人事档案
必须存社保局吗?档案与退休有什么联系?
答:
企业
破产、改制下岗等人员的档案,多数地区都是由劳动服务公司代管。大中专毕业生在未就业之前,个人档案都在人才中心(市场)存放保管。企业改制,实行企业自主招工后,只有大国企建立有较为完善的
人事档案管理
制度,较好地管理保存职工的档案。私企基本上没有建立完整职工档案和档案管理制度。公、参、事业...
为什么私企不要
档案
答:
法律分析:大部分私企不具备保管员工档案的资格。档案存放有两种方式,一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心,一种是存放于有存放档案资格的单位。根据劳动部和国家档案局的
规定
:具有
人事档案管理
权限的
企业
仅限于国家机关、事业单位和国有大中型企业且企业的党组织是党委级的方可接收及...
人事
关系就是
档案
吗?人事关系指的是什么
答:
(2)
人事
关系的特征:1、人事关系现阶段的主体是一个复杂多层次的主体。包括:国家和地方各级行政机关的一般国家公务员和工勤人员;国家和地方各级行政事业单位的
工作
人员和工勤人员;各类技术人员;军队转业干部、退伍军人;退休退职的干部和职工;还有部分
企业
职工。2、这从《国家公务员暂行条例》的有关
规
...
公司的
人事档案
应该包含哪些内容?
答:
企业人事档案
应包括的资料 一、必须的资料 1、身份证复印件 注:①原件应审验,②二代身份证应正反面都复印在同一张A4纸上,③新进员工应在复印件空白处标注“此为本人真实身份证之复印件”,并签字确认。2、证书复印件 注:①原件应审验,②证书包括职称书、学位证。3、
管理
及技术岗位的员工,...
谁能提供一下:文件归档SMP,就是文件归档
管理
制度。 谢谢啊
答:
(三)人事档案由办公室指定专人管理,并设置专柜保管。(四)办公室要建立健全保卫、保密工作制度。防止失密、泄密事件发生。(五)
人事档案管理
人员具体负责
企业人事档案
的收集、登记、整理、保存,传递等工作,应认真负责、严格管理,严守机密。(六)人事档案材料必须严格按照统一的人事档案
规定
分类整理,...
辞职后
人事档案
及五险一金如何处理
视频时间 01:30
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