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企业养老和个人养老的区别
企业养老
保险
和个人养老
保险一样吗
答:
企业养老保险和个人养老保险在性质、缴费方式、待遇享受等方面存在明显差异
,因此并不一样。一、性质差异 企业养老保险是由企业为员工缴纳的一种社会保险,旨在保障员工在退休后的基本生活需求。它是企业作为雇主的一项法定义务,是劳动关系中的一部分。个人养老保险则是由个人自愿参加的,旨在为自己的退休生...
企业
给交
养老
金
和自己
交
有啥区别
答:
1、缴费方式不同:个人养老金是由个人缴费的
,企业养老金是由单位和职工分别按照相应的比例进行缴费的,通常情况下单位缴费比例为16%,职工缴费比例为8%。2、缴费金额不同:个人养老金每年缴费上限为1.2万元;企业养老金的缴费基数是会根据社平工资的变化而变化的,随着社会平均工资的增长,企业养老金的...
公司
交
养老
保险
和个人
交
有什么区别
答:
1、缴费比例不同:公司按照规定的比例对员工工资总额进行缴纳
,通常比例较高;个人则按照规定的比例对自己的工资进行缴纳,比例相对较低;2、缴费基数不同:公司缴纳的基数通常是员工工资总额,而个人缴纳的基数是个人工资;3、
缴费责任主体不同
:公司作为雇主,有责任为员工缴纳养老保险;个人则需要自行负责...
个人
与
企业
缴
养老
保险
有啥区别
答:
个人与企业缴养老保险的区别如下:
1、性质不同:单位交社保是强制性的
,如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保,那么属于违法行为。但是如果是灵活就业人员自己缴纳社保,那么就没有强制性,参保人员可以自愿选择是否缴纳社保;2、
险种不同
:单位所缴纳的城镇职工社保包含五险,即养老...
公司
缴纳
养老
保险
和个人
缴纳
有什么区别
答:
公司缴纳养老保险的主体是企业,
企业需按照相关规定为员工缴纳养老保险费用。而个人缴纳养老保险的主体则是个人,个人需自行承担缴纳责任
。二、缴纳比例与金额 公司缴纳养老保险的费用通常按照员工工资总额的一定比例计算,具体比例根据不同地区和政策有所差异。而个人缴纳养老保险的金额则根据个人的收入情况确定...
企业养老
金
和个人养老
金
的区别
答:
企业养老
金
和个人养老
金
的区别
:在于缴费比例和费用支付主体不同。个人养老保险以个人名义缴纳,比例为18%;企业养老保险以单位名义缴纳,比例为28%(个人8%,单位20%)。养老保险单位承担20%,个人承担8%。累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以领取养老金。灵活就业人员缴纳社保的基数为2100...
企业养老和
灵活就业
养老区别
答:
企业养老
保险和灵活就业保险
区别
的1.社保种类
不同
:企业职工按照有关规定,企业职工坐在单位为我们缴纳的保险包括五险一金,养老、失业、医疗、工商和生育和公积金,要求用人单位和劳动者必须参加社保,具有强制性,其中的工伤和生育费用不需要有
个人
缴纳。灵活就业养老是以个人名义缴纳,不会纳入失业、工伤和...
个人养老
保险和职工养老保险
的区别
答:
1、
养老
保险的种类
不同
,单位交属于职工养老保险,
个人
缴纳的属于灵活就业人员养老保险;2、养老金数额不同,职工养老保险参保上一年度当地人员月均收入,灵活就业人员养老保险的具体数额由当事人在社保限定档级中选择;3、个人缴费的比例不同,职工养老保险缴费比例为8%,灵活就业人员养老保险个人缴费比例为...
企业养老
保险
和个人养老
保险哪个好
答:
1。个人只需按基数缴纳
养老
保险费,而单位用按全省在职职工上年度平均工资基数缴纳养老保险费,退休后的基本养老金由统筹养老金
和个人
账户养老金组成2。同样的缴费基数下,
企业
职工养老保险的个人缴费金额只是灵活就业人员养老保险的40%,根据规定,职工养老保险的个人缴费比例为8%、灵活就业人员养老保险的...
个人养老
金和
企业养老
金
有什么区别
答:
因此,
企业养老
金
和个人养老
金
的区别
在于个人承担的比例不一样。2、功能不一样 企业养老金属于基本养老保险的范畴,属于第一支柱,承担了企业退休人员的基本保障的功能。现在全国企业退休人员中,都是通过年轻时缴纳企业养老保险,然后到退休年龄办理的正式退休手续,然后拿到了养老金。而个人养老金属于个人...
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