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企业单位退休年龄规定
中华人民共和国劳动法(2018修正)在正常工作中,用人
单位
以
岁数
大于...
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
规定
:“劳动者有下列情形之一的,用人
单位
不得依据本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)本单位连续工作满十五年,且距
法定退休年龄
不足五年的。单单年龄在50岁以上,并不能满足上述不得解除劳动合同的规定。扩展资料:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
私人
企业
员工
退休年龄规定
以及退休待遇。
答:
建立养老保险个人制度之后,交一个月的社保算一个月的缴费年限,视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。社保法
规定
,全部缴费年限累计至少满15年,到龄才能退休。5、超过
法定退休年龄
,不符合退休条件的,
单位
可以不再录用该员工。修正一下第三条:在上海,到达法定退休年龄时,在职职工缴费不满15年,单位...
女会计50岁
退休
的攻略来啦!
答:
本文将为你详细介绍退休的条件和
单位退休
流程,帮助你顺利完成退休手续。了解条件是第一步女会计退休的条件包括
年龄
、工作年限和健康状况。具体来说,女会计需要满55周岁或45周岁(具体取决于工龄),至少有10年革命工作年限,且完全丧失工作能力或有工伤。单位退休流程小贴士女会计退休需要按照单位的
要求
准备资料,...
国家关于事业
单位
职工
退休年龄
文件
答:
按国家有关
规定
办理提前退休的范围仅限定为:国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业
企业
中距
法定退休年龄
不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时用于同一名职工。对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定,各...
普通女职工的
退休年龄
是多少岁?
答:
《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定
退休年龄
。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制
企业
、事业
单位
和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件...
企业
管理岗位女职工
退休年龄
是怎么
规定
的
答:
工人的身份来确定,而是按照管理岗与非管理岗的岗位区别来判断,以退休前最后一份劳动合同签订的岗位和工作职责为标准,管理岗位和专业技术岗位55岁达到
法定退休年龄
,非管理岗位50岁达到法定退休年龄。如果原来是工人的,转为干部工作岗位,应该填写工人转干表。甚至要参加上级统一的转干考试。
私人
企业
员工
退休年龄规定
以及退休待遇。
答:
建立养老保险个人制度之后,交一个月的社保算一个月的缴费年限,视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。社保法
规定
,全部缴费年限累计至少满15年,到龄才能退休。5、超过
法定退休年龄
,不符合退休条件的,
单位
可以不再录用该员工。修正一下第三条:在上海,到达法定退休年龄时,在职职工缴费不满15年,单位...
上市
公司
能干到
退休
吗
答:
上市
公司
是可以干到退休的公司员工不区分上市与否的
法定退休年龄
是男满60周岁,女满50周岁。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)
规定
,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满...
破产
企业
对职工
退休年龄
有什么不一样的处理?
答:
高原地区工作的工人退休时,可以参照从事其他有害身体健康工作工人的
规定
办理。在结合了上文的内容之后,我们知道一般国有破产
企业
职工
退休年龄
是要比正常的退休年龄低一些的,此时可以提前5年就退休,当然在符合了相应的条件规定之后,也才能享受退休待遇,并不是只要退休就一定可以享受到这些待遇。
灵活就业人员和企事业
单位
的工作人员在
退休年龄
上有什么不同吗?_百度...
答:
三、企事业
单位
一般情况下都是按照
法定年龄退休
的 再者是企事业单位一般情况下都是按照法定的年龄进行退休的,主要的原因企事业单位的工作人员一般情况是不是毕业后直接进入对应的企事业单位的,都是先到一些私营
企业
或者其他企业工作一段年限才考取相应的编制资格进入到新的企事业单位的,所以他们一般没有...
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