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企业拖欠工资怎么处罚
企业
法人
拖欠工资
,会受到什么样的
处罚
答:
由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿。一、首先,公司法人判刑,对
公司拖欠
员工债务的既成事实没有影响。公司法的法定代表人判刑,意味着这个人已经没有做法定代表人的资格了,但是公司法人资格没有任何影响。公司拖欠员工的债务依然存在。只是实质上没有人来行使这个职权。那么需要更换...
北京
拖欠
员工
工资
3个月
怎么处罚
答:
用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以采取以下措施:1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资...
公司拖欠
员工
工资
的后果?
答:
用人单位
拖欠
劳动者
工资
,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资及解除劳动关系的经济补偿金。劳动者投诉到劳动监察,劳动监察可以对该用人单位进行
处罚
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2...
公司拖欠工资
被举报,会有什么影响
答:
公司
被举报
拖欠工资
后,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
对于
拖欠
农民工
工资
的问题,《劳动法》都有什么相关规定
答:
(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。
企业
或个人
拖欠
农民工
工资
,将面临
怎样
的
处罚
?
答:
一、拖欠工资的
处罚
1.对于拖欠农民工工资的企业会被政府拉入黑名单,而且还会通过门户网站向社会公示,会影响企业诚信的形象。2.很多企业工程都是依托政府支持,如果发生拖欠农民工工资的现象将会取消企业参与政府的采购活动或者资金支持以及其他各种招标投标活动。3.
企业拖欠工资
将会对企业的生产资质以及资质...
广东省的
企业拖欠
员工
工资
,回受到法律什么样的
惩罚
?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定...
因
公司拖欠工资
,影响公司营业违反什么法律?会被
如何处罚
?
答:
一、劳动者因
公司拖欠工资
而采取非法手段,影响公司营业的,未造成重大损失的,属于违反治安管理行为。依法可处警告或者二百元以下
罚款
;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。二、公司拖欠工资的,劳动者可以采取合法手段维护自身权益:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由...
工厂
拖欠工资
投诉他
公司
会受到什么
处罚
答:
一起来看有哪些“干货”什么情况将被列入
拖欠工资
“黑名单”?拖欠农民工工资“黑名单”,是指违反国家工资支付法律法规规章规定,存在拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。用人单位存在下列情形之一的,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或
处罚
决定之日起20个工作日内,...
公司
多次被员工到劳动局投诉
拖欠工资
,公司会被
处罚
吗?
答:
公司
多次被员工到劳动局投诉
拖欠工资
,公司不会被
处罚
。可以参考《劳动合同法》第85条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)...
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