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企业拖欠工资怎么处罚
辞职了
公司
拖着
工资
不发
怎么
办?
答:
合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的证据。或...
公司拖欠工资
要
如何
起诉
答:
公司拖欠工资
起诉:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动...
公司拖欠
恶意扣除员工
工资该如何
处理
答:
问题补充:去工商局告需要
怎样
的程序 ---不是去工商局,是劳动和社会保障局里负责劳动监察的部门,工商局是不管劳动纠纷的。如果我辞职是不是
公司
就得必须给我 ---只要你能按照我上面说的举证,100%可以追回你的应得
工资
,并且增加25%的经济补偿金。---你们可以联合起来一起举报或者提起劳动仲裁,...
没有劳务合同老板
拖欠工资怎么
办
视频时间 01:07
公司
每个月都晚发
工资
晚发一天 算违反了 劳动罚吗
答:
一、晚发
工资
违反劳动法。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
公司
没有在约定日期支付工资,违反了此条规定。《工资支付暂行规定》...
公司拖欠工资怎么
走法律程序
视频时间 01:17
公司拖欠工资怎么
办,已经拖欠七个月了,我们该上哪个
答:
企业
可委托银行发放劳动者
工资
。”,企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额发给工资,否则,政府执法部门会依法严格
处罚
违法的企业。私人老板同样必须按照国家政府的法律发给各项
劳动报酬
与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资,如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动...
公司拖欠工资
不给
怎么
办
答:
拖欠工资
不给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
在上海
公司拖欠工资怎么
办
答:
可以通过:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加...
兼职不发
工资
可以申请劳动仲裁吗
视频时间 00:42
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