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企业文化建设的特征有哪些
企业文化有哪些特点
答:
企业文化的
本质
特征
归纳为几个方面。 \x0d\x0a\x0d\x0a(一)人文性 \x0d\x0a\x0d\x0a企业文化作为一种管理哲学,是以人为中心的,这也是企业文化与传统的以物为中心的管理思想的根本区别。工业文明是诞生于西方的,企业管理的传统思想带有浓厚的西方科学主义色彩。这样的管理把企业看做单纯...
组织
文化的特征
是什么?
答:
4、人本性
企业文化
是一种以人为本的文化,最本质的内容就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用,强调在企业管理中要理解人、尊重人、关心人。注重人的全面发展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用机制激励人,用环境培育人。5、整体性 企业文化是一个有机的统一整体,人的...
企业文化的特征
答:
企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来。因此,它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。企业精神是
企业文化的
核心,在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为...
企业文化的
基本
特征
答:
认识来源于实践。无疑,企业文化的核心内容——价值观作为一种认识,也离不开企业的生产经营活动,它既来源于实践,同时又指导实践,为实践服务。因此,用马克思主义认识论的观点看待企业文化,它是观念性和实践性的统一。了解企业文化的这一
特点
,有利于
企业文化建设
更加贴近实际,具有针对性,对于克服企业...
企业文化有
什么
特点
?
答:
企业文化的特点
经营哲学 经营哲学也称企业哲学,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中,面临着各种矛盾和多种选择,要求企业有一个科学的方法论来指导,有一套逻辑思维的程序来决定自己的行为,这就是经营哲学。例如,日本松下公司...
组织
文化特征的
体现是什么?
答:
3、严谨。企业的工作看似简单,但任何一项细微的差错都会造成无法补救的过失。所以在
企业文化
中要提倡一种严谨的工作作风,这里牵涉到质量,而质量管理的一个重要方面就是员工的严谨的工作方式。4、忠诚。企业的可持续发展需要有一支有能力、有实力、稳定可靠的员工队伍,尤其是一支对企业忠诚的队伍。5、...
简述组织
文化的特征
答:
组织文化
的特征
:社会性、创新性、继承性、融合性、意识性。1、社会性:企业作为进行生产技术经济活动的社会细胞。它需要直接或间接地依赖其它企业和单位的协作配合,
企业文化
也正是通过社会生产技术经济协作,得以继承和发展。2、创新性:随着科学技术的发展,组织都会产生一种追求更高的,更好的物质文化和...
如何简述组织
文化的特征
?
答:
简述组织
文化的特征
如下:1、无形与有形性 组织文化所包含的共同理想、价值观念和行为准则是作为一个群体心理定势及氛围存在于组织成员中的。在精神文化的影响下,组织成员会自觉地按组织的共同价值观及行为准则去从事社会活动。这种作用是潜移默化的、无形的。但作为组织文化载体的物质文化、制度文化又是...
企业文化建设的
重要性
答:
企业文化
是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。企业文化由三个层次构成:1、表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。
包括
厂容、厂貌...
如何
建设企业文化
?
企业文化的
评价标准又是什么?
答:
企业精神 企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。 企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来。因此,它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。 企业精神是
企业文化的
核心,在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神...
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