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企业文化是一种观念形态的价值观
名词解释:
企业文化
?
答:
企业文化是
在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质
形态
。它包括企业愿景、
文化观念
、
价值观念
、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着...
什么是
企业文化
答:
企业文化是
在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质
形态
。它包括
文化观念
、
价值观念
、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的...
什么是
企业文化
?
答:
它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也是企业
价值观
的折射。 \x0d\x0a 四、企业的物质文化 \x0d\x0a 企业文化作为社会
文化的一个
子系统,其显著特点就是以物质为载体,物质文化是它的外部表现形式。优秀的
企业文化是
通过产品的开发、服务的质量、产品的信誉和企业的生产...
企业文化的概念
答:
管维立先生认为,企业文化就是在
1个
企业中形成的某种
文化观念
和历史传统,共同的价值准则、道德规范和生活信息,将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下,会聚的1个共同的方向。许宏先生说,
企业文化是
经济意义和文化意义的混合,即指在企业界形成
的价值观念
、行为准则在人群中和社会上发生了文化...
如何理解
企业文化
?
答:
企业文化是
企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里
的价值观
不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值
观念
。企业文化的内容十分广泛,主要包括:1、经营哲学 经营哲学也称企业哲学,
是一个
企业...
[我国商业银行风险内控机制探索]商业银行风险
答:
(六)培育具有风险意识的企业文化
企业文化是一种观念形态的价值观
,它是被全体员工认同的企业核心价值观念。商业银行每项业务都是伴随着对风险的分析、评价、监控、转移、分解等处理方式展开的。作为制度建设者、执行者的人,是内部控制的基础,只有充分发挥了人的能动性,才能激励其自觉实现内控管理目标。 已赞过 已...
企业文化
和企业理念关系?区别?
答:
区别:1、含义不同
企业文化
主要是企业在长期经营过程诞生的
一种
共同
的价值
取向、工作作风等意识
形态
,是被绝大多数员工认可并自觉执行的企业“魂”,形成后不易改变。企业理念是在企业文化的基调上,根据企业战略发展的需求产生的有针对性和目的性,有相对具体的标准和操作方式的一种员工
价值观
的集中趋向...
银华公司怎样认识到
企业文化的
作用?
答:
3.怎样认识企业文化的本质和作用?答:
企业文化是
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化 和物质文化。它由三个部分组成:(1)企业精神。企业精神是企业文化的核心,是呈
观念形态的价值观
、理想和信仰等。(2)制度文化。是企业文化的中间层,是把企业精神和物质文化二者联系...
企业文化的
狭义和广义
概念
是什么?
答:
企业文化
狭义的是指以企业
价值观
为核心的企业意识
形态
,广义的是指企业物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和。企业文化由三个层次构成:1、表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。2、中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项...
企业文化
和
价值观
的区别
答:
企业文化是
在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质
形态
。它包括企业愿景、
文化观念
、
价值观念
、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。企业价值观是指企业及其员工
的价值
取向,是指企业在追求经营成功...
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