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企业日平均工资怎么算
企业
职工退休
工资怎么算
答:
企业
职工退休
工资如何计算
与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会
平均工资
等因素有关。一般企业职工退休人员养老金待遇是:个人账户养老金、基础养老金和其他津贴三部分的总和。【法律依据】《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加...
保险
公司
关于车祸误工费
怎么算
的
答:
1.保险
公司如何计算
车祸损失的时间?患者有固定收入的,按照因误工减少的固定收入计算。收入超过医疗事故发生时上一年度职工
平均工资
3倍的,按3倍计算。没有固定收入的,按照发生医疗事故上一年度职工年平均工资计算。损失时间的计算方法根据患者是否有固定收入分为两种。1.固定收入是指工资、奖金、津贴、...
企业
职工基本养老保险金是
怎么算
出来的
答:
N缴费—缴费年限(含视同缴费年限,
计算
到月,累计12个月为1年)Y指数—本人指数化月平均缴费工资,是本人平均缴费工资指数与本人退休时上一年度全省在岗职工月
平均工资
的乘积,即:(1)Y指数=W在岗×n平均指数 n平均指数—参保人员本人截至退休当年的月平均缴费工资指数。2006年1月1日后参加工作的人员,...
公司
倒闭让签解除劳动协议
怎么
办
答:
计算经济补偿金的月工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得
工资计算
,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工
平均工资
3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。三、
公司
经济性裁员解除合同的条件有...
劳动仲裁员工胜诉
企业
赔偿比例
怎么算
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月
平均工资
三...
公司
的代通知金
怎么计算
答:
具体条文是《北京市劳动合同规定》第四十条 劳动合同期限 届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者,经协商办理终止或者续订劳动合同手续。第四十七条 用人单位违反本规定第四十条规定,终止劳动合同未提前30日通知劳动者的,以劳动者上月
日平均工资
为标准,每延迟1...
企业
职工养老保险怎么交的个人8企业20,具体
怎么算
个人企业具体要交多...
答:
就是中断了2.5年,按2年算,你的基础养nbsp;老金就是2017年社会
平均工资
×20%nbsp;医疗保险的享受待遇nbsp;1、门、急诊医疗费用nbsp;在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过nbsp;2000元以上部分;nbsp;2、结算比例:nbsp;合同期内派遣人员2000元以上部分报销...
如何
才算足额支付社保
答:
《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。“足额”包括四重意思:缴费年限要足;缴费险种要足;缴费人数要足;缴费数额要足。满足上述条件才算足额支付社保。
我单位是私企,产假期间
工资怎么
发?
答:
第二,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第三,产假,生育津贴 在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本
企业
上年度职工月
平均工资
的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。第四,...
大集体
企业
改制工龄买断二次补偿金该
怎么
办?
答:
1、经济补偿按职工的工作年限
计算
。每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿,工作年限不满一年的,按一年计算。 2、
企业
生产经营正常的,补偿金标准以职工与企业 解除劳动关系 前12个月的
平均工资
为计算单位。职工的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资标准计算;职工月平均工资高于当地...
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