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企业有十三月工资吗
4月入职
有13
薪吗
答:
需要看与
企业
签订的劳动合同,和
公司
内部的薪酬福利制度怎么写的。13薪属于奖金范畴,一般来讲,可能会扣除未入职的的时间,和试用期时间,来核算。举例:4月入职,试用期3个月,应得13薪为12-3(1-3月未入职)-3(试用期)=6。即,当年
的13
薪为 月度工资/12*6,即半个
月工资
作为13薪。
事业单位
有13
个
月工资吗
答:
拓展:现在很多省份的三支一扶服务期满之后都可以转为事业编,那么,在服务期内三支一扶
有13
个
月工资吗
?三支一扶是没有13个月工资的,三支一扶的工资主要来源于补助,不同省份不同地区的三支一扶补助是不同的,有的不仅仅有生活补贴,还有精神文明奖、安家补贴等等,具体还是要根据当地的情况来看...
女职工休产假后能享受
十三
薪吗?
答:
原市劳动局《关于<上海市女职工劳动保护办法>中有关问题的解释》明确:女职工请产前假期间的
工资
,“其工资按本人工资的百分之八十发给”。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。“在增加工资时应作出勤对待。” 三、产假领生育生活津贴 女职工产假期间...
公务员
十三
薪是那一年开始发放的?
答:
国家公务员是从2000年开始发放的,各
企业
自行确定,
第13
个
月工资
,可以作为年终奖金的处理办法交纳个人所得税。机关事业单位的奖励性工资,也就是所谓的“
十三
薪”,指的是年终发放的第十三个月基本工资,只包括职务工资+级别工资。这里面有误解,也有人为夸大。“十三薪”发放的对象,仅指公务员和参公...
事业单位
13
个
月工资
答:
而事业单位不计发十三薪和年终考核绩效,但有绩效工资,有的财力比较好的地方参照地方公务员标准发放,有的按照公务员的70%左右发放,有的自定标准,数额不一而足,从几千到几万之间都有,总体比公务员要少出很多。 发放标准
13月工资
不是发放一个月的工资总额,而只是发放基本工资,体现在工资...
事业单位
十三
个
月工资
答:
13
个
月工资
属于人员费用,也是由财政拨款; 3、自收自支事业单位,人员工资支出全部由单位经营所得支出,所以,13个月工资也是单位自支。 事业编制和公务员的区别: 1、经费来源不一样(公务员财政全额拨款,事业编制有三种拨款方式);工作职责不一样(公务员主要从事国家行政事务性工作,事业编人员...
据说,事业单位一年发
13
个
月工资
,是真的么?
答:
凡是属于财政全额拨款的机关事业单位正式编制的工作人员都有这个奖金。很多人以为,机关事业单位年终发放的奖金是
13
个
月工资
,其实也不全对。2006年,我们国家实行机关事业单位工资制度改革的时候,对于机关事业单位建立了绩效工资。当时把原国家规定的年终一次性奖金,也就是13个月工资纳入了绩效。
事业单位
13月工资
怎么算的
答:
13
个
月工资
属于人员费用,也是由财政拨款; 3、自收自支事业单位,人员工资支出全部由单位经营所得支出,所以,13个月工资也是单位自支。 事业编制和公务员的区别: 1、经费来源不一样(公务员财政全额拨款,事业编制有三种拨款方式);工作职责不一样(公务员主要从事国家行政事务性工作,事业编人员...
当年退休人员
有13
个
月工资
答:
法律分析:事业单位当年退休职工是可以享受本年度第
十三月工资
的。法律依据:《公务员工资制度改革实施办法》第十二条 公务员实行年终一次性奖金制度,即“对年度考核为称职及以上的工作人员发放年终一次性奖金,在考核结果确定后兑现,奖金标准为本人当年 12 月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职的人员...
退休人员发
13
个
月工资吗
答:
企业
退休当年是否
有13
个
月工资
看单位规定 对于企业来说,国家并没有强制性规定说必须给企业员工发放十三薪,是否发放十三薪是企业自主决定的,这是激励员工的一种手段。如果你所在单位,平时都没
有十三
薪,那退休人员自然也没有十三薪。如果你所在单位有十三薪,但是否对退休人员发放,就看各自单位的规定...
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