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企业管理岗位退休年龄是多少
国企
退休年龄是多少
岁?
答:
国有
企业
女员工法定
退休年龄是
女干部满55周岁,女员工满50周岁。1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按...
女生
退休是多少
岁
答:
岁。
企业
职工退养或待岗、下岗期间,不计算在岗工作时间。其中,45周岁前在
管理
或技术
岗位
上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体
工商
户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员,年满55周岁退休。关于一些市民对破产企业女职工
退休年龄
的...
国有
企业
女员工法定
退休年龄是多少
?
答:
国有
企业
女员工法定
退休年龄是
女干部满55周岁,女员工满50周岁。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作...
股份制
企业
女职工在
管理岗位
上10年以上多大
年龄退休
?
答:
只要在
管理岗位
上的工作女性,就是55周岁办理退休,办理退休不在于从事年限,而是按照到达
退休年龄
在什么岗位,女性干部在到退休年龄五年内,从事工人岗位的,也可以按照工人退休。
企业管理岗位
要55岁
退休
,如果想提前退休,请问要什么时候转工人岗位才可...
答:
你这样的情况按法定
退休年龄
的,如果你想50岁退休就要在满50周前从事生产岗位满3年才能按工人
岗位退休
。还有一种情况是前十年生产岗位累计满5年的也按生产岗位退休。你就要把握好时机提前转岗,满足这两个条件才能提前到50办理退休。
请问女工
退休年龄
50周岁(
管理
技术
岗位
55周岁),那么如果
企业
已聘任为管...
答:
已聘
为管理
人员的,按管理人员即55周岁
退休
。
事业编制
管理岗位退休年龄
规定
答:
由于生病或是非因公致残的,在由医院开具了证明并由劳动鉴定文员会认定,该职工完全丧失劳动能力的,男性
退休年龄为
50周岁,女性退休年龄为45周岁。因此,可见我国事业单位或
企业
职工关于退休年龄的规定没有新的规定,还是按照原来的规定继续执行的。既不会短期内延长退休年龄,也不提倡办理任何不符合规定的...
企业
女
管理
人员法定
退休年龄是多少
?
答:
50周岁
企业
工人
退休年龄
新规定是什么
答:
(一)对提前退休的情况进行清查处理。根据国家关于
企业
职工退休条件的规定,由各省、自治区、直辖市人民政府和有关行业主管部门负责,组织对1998年1月1日以后办理提前退休的情况进行认真清理,分别妥善处理;1999年底前达到国家规定
退休年龄
等条件的,已办理的退休手续有效,继续由社会保险经办机构支付养老金...
现在国家规定具体的
退休年龄是多少
答:
国家规定具体的
退休年龄
一般是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。法定特殊情形下退休年龄可提前。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄...
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