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休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
答:
产假休完辞职生育
保险的钱是可以给的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。法律依据:《社会保险法》:第五十四条 用人单位...
产假
结束
就辞职能
报
生育津贴吗
答:
法律分析:
休完产假能拿到生育津贴
,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以
辞职
。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。法律依据:《中华人民共和...
休完产假
后离职还可以领
生育津贴吗
答:
法律分析:职员
休完产假就辞职能拿到生育津贴
,只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出申领请求,否则相关单位是不会主动发放该津贴的。如果生育津贴还没下来,从申请生育津贴到确认发,需要...
产假
结束后
辞职能
享受
生育津贴吗
答:
职员
休完产假就辞职能拿到生育津贴
,只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出申领请求,否则相关单位是不会主动发放该津贴的。申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件:1...
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
?
答:
休完产假就辞职
不
能拿到生育津贴
。【法律依据】:《企业职工生育保险试行办法》第五条,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
答:
休完产假就辞职
不
能拿到生育津贴
,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件,1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。《女职工劳动保护特别规定...
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
答:
休完产假就辞职
不
能拿到生育津贴
,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
产假
结束后
辞职能
享受
生育津贴吗
答:
休完产假就辞职
不
能拿到生育津贴
,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围:1、生育...
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
答:
符合下列申领条件的,
就能拿到生育津贴
: 一、参加 生育保险 的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态; 二、符合国家计划生育政策; 三、用人单位已为职工缴纳一定时间的 社保 。 《 劳动法 》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动...
产假休完辞职能拿到生育津贴吗
答:
产假休完辞职生育
保险的钱是可以给的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、...
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