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休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
答:
可以的。应当由保险基金支付。企业职工生育保险试行办法 第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受
产假
。产假期间的
生育津贴
按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
产假休完
后
辞职生育津贴
报销吗
答:
只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满一年以上,那么员工在生育后
辞职
并不影响
生育津贴
的获得。但是根据各个地区的规定不同,享受生育津贴的条件也不一样,需要根据当地政策执行。依据《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险...
北京
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
答:
劳动者修
完产假
后
辞职
,可以领取
生育津贴
。生育津贴是生育保险支付给劳动者的产假工资,劳动者可以在生育保险基金处领取,与劳动者是否辞职无关。领取生育津贴所需材料:《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《申领...
产假
结束后
辞职能
享受
生育津贴吗
答:
休完产假就辞职
不
能拿到生育津贴
,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围:1、生育...
产假完
了
就辞职
,社保能有
生育津贴吗
?
答:
休完产假就辞职
可以申领
生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
想
休完产假就
直接
辞职
,
生育
险
能拿到吗
答:
休完产假就辞职
可以申领
生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者...
产假
期间
辞职能拿到生育津贴吗
答:
休完产假就辞职
不
能拿到生育津贴
。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形,女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。女职工生育享受
产假津贴
。...
休完产假
后
辞职
可以领到
生育津贴吗
?
答:
看来你是找到了很好的工作,不愿意到这个工厂工作了,想
拿到
生意
津贴
,首先看合同是不是到期?第一个是你违反了合同法,合同没有到期,你就不给人家干了,所以说要想拿到各种补偿,那么还得继续工作,等合同到期都不敢,这样才是合法的
休完产假辞职
了
生育津贴还能拿到吗
答:
一、休完产假辞职了生育津贴
还能拿到吗
休完产假就辞职
生育津贴还能拿到。领生育津贴必须是在保状态。只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都可以
拿到生育津贴
。但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出申领请求,否则相关单位是不会主动发放该津...
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
?
答:
休完产假就辞职是否能够拿到生育津贴要看情况来进行决定。因为生育津贴一般下发需要两个月的时间是直接打到公司,并且是在保状态。所以辞完职不一定能够马上拿到,但是如果马上拿到就向用人单位进行辞职是没问题的。一、
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
? 休完产假就辞职能拿到生育津贴,领生育津贴,必须...
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