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优秀秘书应该做到哪些
做一个高级
秘书应
具备
哪些
素质
答:
一是执行力,一是判断力。另外,做一个
优秀秘书要
有好的判断力。有些事情可能由于秘书的介入更好地支持了决策。还要符合自己职业操守,又能很好地协调与决策人之间的微妙关系,这样的秘书是受管理者青睐的秘书,这点来讲,秘书的素质是来自两个方面积累的,一个是自身人格素质不断修炼的过程,第二个是...
您认为一个合格的行政
秘书应该
具备
哪些
素质?
答:
第一、多元化的能力。一名合格的高管秘书应懂得两国甚至三国语言,具有一定的语言处理能力和计算机技能。第二、组织能力。
秘书应当
是一个很好的组织者,既要为各种会议和活动做计划,又要安排落实,使计划顺利实施。第三、沟通能力。秘书要善于和老板、同事以及客户打交道,善于协调企业内外部关系。第四、...
如何成为一个好的
秘书
答:
会议”流程,让任何一个
秘书
都可以根据这个流程,复制
优秀
团队,把会议服务的结果
做到
九段,形成不依赖于任何人的会议服务体系!资料来源:http://baike.baidu.com/link?url=pGQ-n1NnSib-zogZc8u-kSXN573ZCQFsz3WU_3PPAX7O5i8KwPFVP-M85ta5XA-vXNel-CCdttFOXMtZKuQcpK ...
做
秘书
最基本的条件
答:
因此,
秘书要
自觉以科学的理论来指导自己的工作,提高思维能力,善于从多种思路、多种 方法 来探求同一种事物,尽量
做到
举一反三,触类旁通。 5、 随机应变能力 秘书承担大量事物性工作,常会出现一些意外的情况,这就要求秘书人员要有遇事不慌、处事冷静的应变能力,处理问题既要符合原则,又要机动灵活。 6、 协调能力...
文秘的条件?
答:
四 做
秘书
的基本条件 文秘的基本要求或者具备的基本技能: 1、公文写作知识 2、办公电脑应用知识 3、组织协调能力 4、接待、 *** 、商业礼仪基本知识 一个
优秀
的文秘
应该
具备以下素质: 1、协调能力,对上与董事长、董事会领导,对下
要
对各个部门、员工; 2、能说会道。由于接触的都是领导级,平时说话就要掌握分...
总经理办公室
秘书
需要
什么
样的技能和素质
答:
2、总经理
秘书
顾名思义是总经理的秘书,也就是总经理的日常工作助手,最重要的职责就是为总经理服务,从这个意义上来说工作也比较单纯,因为只有一个工作核心和重心,那就是围着总经理转.3、作为秘书,还有一项重要的职责,就是桥梁与纽带作用,你是总经理与其他部门、领导、同事的桥梁与纽带,要通过你来
做
...
当一名文秘
应该
具备
哪些
基本要素?
答:
3、组织协调能力 4、接待、信访、商业礼仪基本知识 一个
优秀
的文秘
应该
具备以下素质:1、协调能力,对上与董事长、董事会领导,对下
要
对各个部门、员工;2、能说会道。由于接触的都是领导级,平时说话就要掌握分寸,注意保密,该说就要说好,不该说要学会圆滑应对;3、文字功底要强,这是
秘书
最重要的...
如果是你担当
秘书
,你
要
做
哪些
准备
答:
从
秘书
职位的角度来看,秘书职位经历了从官职向社会职业转变的过程。当今社会的秘书,在本质上是领导人工作的助手,既不能缺位无所作为,也不能越权胡作非为。
优秀
的文秘必须具备以下能力和素质:1、执行力。在协助决策的过程当中,文秘个人主观的判断和决策是没有的,必须要不折不扣地支持管理者来做出...
怎样成为一名
优秀
的
秘书
答:
怎样成为一名
优秀
的
秘书
呢?下面我带着大家一起来了解一下吧! 一个出色的秘书,
应该
是全心全意帮助上司、熟悉和了解自己的企业和公司,对自己的工作驾驭自如,善于创造和保持一种独特的氛围,使上司和同事都能和睦相片、积极配合。掌握分寸感,恰到好处地出现在上司最需要的时候和场合,心领神会地配合...
如何做好一名
秘书
答:
必须
要
认识到领导身边无小事,事事都要精心、仔细,千万不可马虎大意,不能把60分当及格。作为领导
秘书
只有把事情做得十全十美,
做到
百分之百才算合格。 歪嘴点评:你问问去,有几个女秘书没被骂哭过。她们一掉眼泪,领导立刻乱了手脚,眼前顿时“~#@$^&*”……男孩子在这项上的优势是来自于生理原因———脸皮天...
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