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住房公积金是按应发算还是实发
公积金
7月份调整是怎么
计算
基数的
答:
公积金7月份调整是按职工上一年度月平均工资来
计算
基数的。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存
住房公积金
,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。每年7月调整的基数是按职工上一年度月平均工资来调整的,而当年1月1日起新调入的职工,则以调入后发放当月工资收入或以
实际
发放...
住房公积金是
根据税前工资
还是
税后工资来
计算
视频时间 01:12
公务员
住房公积金
缴存基数20000元,他的
应发
工资就20000元吗?_百度知...
答:
公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定。因此,公务员
住房公积金
缴存基数20000元,他的
实发
而非
应发
工资就是20000元。
住房公积金是
怎么算的?
答:
公积金怎么
计算
出来的1、单位月缴存额=缴存基数*缴存比例;2、个人月缴存额=缴存基数*缴存比例;3、合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额;其中缴存基数=上年总收入/12。
住房公积金是
指由单位与个人共同缴存的住房储蓄金,住房公积金的是按月缴纳的;由于个人无法缴纳公积金因此只能由单位代替缴纳。公积...
住房公积金是
怎么算的?
答:
住房公积金
,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。新设立的单位,按照规定应及时开户并按时足额为职工缴纳住房公积金,您的单位应自设立之日起30日内持相关材料到市住房公积金管理中心所属各...
公积金
基数涨了但工资却低了什么原因
答:
而是包含了各种津贴补贴、加班费、年终奖金之后的总工资。正常来说,缴费基数应当等于工资总额的月均值。大约每月的
实发
工资,更大于每月的
应发
工资。实发工资和公积金缴费基数不一致是常有的事情的。但实际上社保和公积金缴费基数必须跟实发工资总额相同,高了、低了都是违法行为。
住房公积金
,是指国家机关...
跳槽后
公积金
基数怎么算
答:
每年7月调整的基数是按职工上一年度月平均工资来调整的,而当年1月1日起新调入的职工,则以调入后发放当月工资收入或以
实际
发放工资收入的月份
计算
其缴存
住房公积金
的月平均工资。而且根据《住房公积金管理条例》规定,只要建立了劳动关系就应当依法参加住房公积金制度,缴纳住房公积金。由于试用期包括在劳动...
公积金
缴存基数少于
实际
工资
答:
也就是说,如果相应年度累计工资总额是48,000元,月均值就是4000元。注意工资总额是
应发
工资,而不
是实发
工资,包含了社保、公积金、年终奖、加班费在内的应发工资的月均值。所以,我们一定要准确
计算
本人的缴费基数,如果用人单位没有按照真正的缴费基数缴纳
住房公积金
,可以向相应的住房公积金管理中心进行...
公积金
1800的工资水平
答:
4. 个人每月
住房公积金
费用:900元。 5. 个人
实发
工资为:7500-1687.5=5812.5元。 注意:暂不考虑个人所得税。 二、住房公积金每月入账1800元,在沈阳算什么水平? 通过上述
计算
可知:住房公积金月缴存额1800元,对应的平均
应发
工资为7500元,平均实发工资为5812.5元。每月入账1800元的公...
住房公积金
怎么缴纳,公司和个人各交多少,怎么算?
答:
但也有除外,比如上海的比例在 5%-- 7%之间;但会有补充
公积金
,公司可以选择交得更多。所以,如果你月薪8000,每个月公积金理论为 800 -- 1920元之间。最低:8000 * 5% * 2 = 800最高:8000 * 12% * 2 = 1920元但这是理论而已!现实中,公司不一定会按照你的
实际
工资来帮你交公积金!比如...
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