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保底加计件是怎样的一回事
...可
计件
工资没有
保底
工资高,这工资要
怎么
算呢?
答:
保底
工资,顾名思义,就是当
计件
工资达不到保底工资的情况下,按保底工资来进行计算,但是主要要根据你劳动合同上
是怎么
签订的?如果劳动合同签订的是按照寄件工资来计算的话,而保底工资只是你们
的一
个口头约定,那么还是要按计件工资来计算的,总之就是看你的保底工资有没有纳入到你的劳动合同当中?有...
计件
工
保底
制度
如何
制定
答:
一般情况下
计件
工的工资从零开始,计多少钱*每件的价格=工资
保底
工资是指企业业务量小,计件工资达不到保底工资的,发保底工资。比如保底工资是1000,而本月计件工资算起来只有900,那么发1000。其它福利除外。还有一种是基本工资+计件工资,这里面的基本工资不等同于保底工资 ...
前期按
计件保底
工资给到什么意思啊
答:
指在一段时间内,员工的工资按照
计件
方式计算,但如果员工的计件工资低于一定的
保底
工资水平,公司会提供保底工资来确保员工的基本收入不会低于一定程度。这种做法的目的是为了激励员工提高工作效率和产量,同时也考虑到员工在开始时可能还不太熟悉工作流程或技能不够熟练,导致计件工资较低的情况。通过设定保底...
26天
计件
工资550元
保底
+计件工资我上班30天,我保底工资应该拿多少呢...
答:
这有两种计算方式:
1
、就是以550为
保底
了即月保底,再
加计件
工资,即使上了30天也是550的保底工资,计件照工资照付。但不够26天时则会550不保了。2、即用550除以26再乘以30的得数(约645元)为保底工资,另加计件工资。你这属于合同约定不明,只能按用人单位的管理和解释办理了,自我提出维权法理...
保低
加计件
工资
怎么
算?例如我九月份保低工资7500元,计件工资25X7米X2...
答:
计件
工资超过你底薪7500就按照计件工资发放,如果计件工资低于你
保底
工资7500,就按保底工资7500发放!你这什么工作,保底工资都这么高?
干送快递的活,是底薪加提成
计件的
吗?按物品大小斤两提成吗?
答:
保底
工资就是基本工资,就
是一
个件都没派出去的话,就拿2000元,按上例子的话就是5000元的工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
底薪为3000元,计件每件10元,
怎样
计算
保底加计件
工资?
答:
就是3000元底薪+完成的件数*10
岗位工资4000+,正常交五险一金应该扣除多少工资
答:
工资的计算方法,分为计时工资、计件工资以及
保底加计件
工资等。1,计时工资的算方法:(1):月标准工资-月标准工资/应出勤天数*(应出勤天数-实际出勤天数);或实际出勤天数/应出勤天数*月标准工资;(2):月标准工资-月标准工资/21.75*(应出勤天数-实际出勤天数);(3):实际出勤天数/21.75...
保底
工资是什么意思
答:
保底
工资是维持员工正常生活的工薪制度。是承诺支付的最低工资。保底工资3000即指最低支付工资3000元,上不封顶。工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取
的一
种维持员工正常生活的工薪制度...
吓的我赶快打开上班的笔记是什么梗
答:
在这里上班的人好像都默认了加班不给钱这一件事情,后来因为厂里改成了计件工资,想了想也就算了,就先这么做吧。今年因为疫情的原因,厂里的单子没有那么多,领导把我们都叫我去给我们说了一下这个工资的重新分配。新出的工资分配办法就是
保底加计件
。这个保底是年保。就是说你这一年做到年底。你...
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