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做临时工好还是正式工
正式
员工,长期
临时工和
临时短期工的区别
答:
2、工作稳定性不同,前者相对稳定后者稳定性差。补充:1、简单来说
临时工
不与工作单位签定劳动合同,单位可以随时让你下岗,而且福利待遇相对与
正式工
要低,一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞退,按法律上保险,福利待遇也比较好。2、现在是全员合同制,正式工、临时工都...
为什么
正式工和临时工
的差别待遇那么大?
答:
简单来说
临时工
不与工作单位签定劳动合同,单位可以随时让你下岗,而且福利待遇相对与
正式工
要低,一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护,用人单位不能随意辞退,按法律上保险,福利待遇也比较好。现在是全员合同制,正式工、临时工都是合同制职工。正式工一般是编制之类的职工,通常是指通过学校...
做临时工好还是
长期工好
答:
缺点:工作也是不固定,1个月能干上20天的活就不错,不稳定因素比较多,一般可能
临时工
的工资要比
正式工
要少一些,同样相关的待遇要是要少一些,没有正式员工的福利之类的,这可能也就弊端。长期工 优点:可以有相对比较稳定的工作,至少不用为了每天找活干发愁,工作也相对估计可能不会太难,当然还有...
临时工和正式工
有啥区别?
答:
正式工
一般是编制之类的职工,通常是指通过学校分配来的,或者通过正式招聘到企业的,
临时工
指编制之外,临时聘请的职工。正式工与临时工区别一是待遇相差大,前者优后者劣;二是工作稳定性不同,前者相对稳定后者稳定性差。正式工与临时工只是一种习惯的说法,劳动法没有此规定 劳动法规定,只要是企业...
正式工和临时工
的区别
答:
正式工是
指与用人单位签订劳动合同,受法律保护的力度较强,可以享受在职人员的福利制度;而
临时工
大多多没有劳动合同,薪酬较低。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条:非全日制用工的劳动报酬 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工...
临时
性工作
好做
吗?你怎么看?
答:
我个人感觉的话,临时性的工作其实并不
好做
。为什么我会这么说的?因为我是曾经做过临时性的工作的。你去
做临时
性的工作,不管是薪资方面还是种种待遇都远不如
正式工
来的多,然后
临时工
就会受到处处的排挤,然后会给你加大工作量等等,然后还会受到别人的冷嘲热讽,工作上会有老员工排挤你,因为你毕竟...
现在
正式工和临时工
的区别是什么?
答:
有很大的区别,他们的工资待遇,保险和公积金都不一样。由于岗位需要,许多单位招聘了大量临时工作人员。这些人被称为
临时工
。临时工的待遇与正式员工有很大不同。这也是许多临时工思想上的不平衡。为什么他们都做同样的工作,但差别如此之大?那么,该单位临时
和正式
工作人员的待遇有什么不同?首先是工资...
现在找工作做长期
工好 还是做临时工好
答:
长期的稳定,但是现在长期的待遇好,薪资高的好像不太好找,可以先
做临时
的,再慢慢找一分长期稳定的工作
请问,公司雇佣的
临时工
是否要比
正式工
的工资高吗?知道的告诉下 谢谢...
答:
一般情况下企业如果在急招临时工的话,工资是会比正式员工工资高的,而且吃住等方面是完全应该有企业解决的,就算
正式工
人原来不包吃住。因为正式员工会有年底奖金什么的,所以你如果
做临时工
而且是企业直接招聘的话,你完全可以要求薪资超过正式员工,不然谁做临时工啊 ...
临时工和
长期工有什么区别
答:
1、工作性质不同:
临时工
泛指在工作场所里非
正式
雇用的劳工,通常以日薪计酬。长期工一般是厂区招聘,需要签订劳动合同。2、待遇不同:临时工通常以日薪计酬。长期工以月薪结算,一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。3、发展空间不同:临时工只是临时的,岗位不...
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