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做了9天辞职有工资吗
...她也很自私,我没来工作时,她说每天9个小时,一个月
工资
答:
那你还在那里干啊,直接走人,拿了
工资
直接走人,没听说过必须要干满一年才能
辞工
的,直接
辞职
,再去换家好的单位
要
工资
最有效的短信
答:
没有订单就没有目标,没有目标就没
有工资
。——张瑞敏 3、现在有很多人没有了那种果敢的精神,老板不给工资照样上班,没有节假日没有加班费也没有人
辞职
,像头驴一样一味地执行老板的命令。工人阶级一旦连反抗的勇气都没有,那么就再也开创不出一片新天地。——朴大凡 4、管理的第一目标是使较...
植物医生的美导
辞职
了 以后还能再做植物医生吗
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
不想上班了,怎样
辞职
?
答:
2、看看父母。不想上班的时候看看自己的父母,看他们整天都在努力,整天都很辛苦,含辛茹苦把你养大,而你长大了却没有能力给他们安度晚年,给自己一点压力。3、找原因。找出自己不想上班的原因,是因为同事关系不好还是因为公司环境不好,还是因为
工资
低等如果是上述问题的话可以改善,或者可以考虑换...
...上班一天多少小时 压多长时间
工资工资
发放时间 谢谢大家
答:
我有更好的答案邀请更新 2012-05-10 最佳答案 新进的和老员工差不多 就是差在250的绩效奖和工龄奖 ,上班时间要根据你安排的车间的生产产能决定,压10
天工资
,每个月1号发
工资呢
?祝你好运! 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 1 4 lhczhn521 采纳率:23% 擅长: 暂未定制 ...
女子称羡慕按时发
工资
被开除,你还见过什么离谱辞退理由?
答:
第二天,我收到的就是老板的第二封口令:让我主动
离职
,难不成我就这样莫名其妙地被收拾走人了?”专家支招:请维护好自己的权益。首先你得知晓:当公司安排员工周末加班,如果用人单位无法安排调休代替,就应当支付不低于
工资
的200%的工资报酬。在此遭遇下,建议你搜集以往加班的证据。如果你有可以表明...
我在晋江鞋厂上班,现在要
辞职
马上走人,厂里不同意,刚电话劳动局说要提前...
答:
提交
辞职
申请,然后找适当的理由请假,厂里不准假的话确认理由充分再找劳动仲裁 --- 另外:用人单位有下列情形之一,劳动者可以随时通知单位提出解除劳动合同,不用提前30日,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金、开具
离职
证明(单位如果不给离职证明,可以向劳动行政部门投诉单位的违法行为,对劳...
如果厂里逼着上班12小时,可以拿
工资
走人吗?
答:
现在在哪里上班都可以解除劳动合同了所以说你不想做这工作的话,你可以和厂里协商打
辞职
报告,然后正常的这样
离职
,如果在离职过程中受到刁难的话,你可以去当地的社保局举报,因为按照劳动法的话,每天工作时长不能超过这么长时间的
劳动合同条款,
工资
按公司工资管理办法计算,未明确指出具体数额,违反...
答:
首先,劳动报酬是劳动合同的必备条款,未明确指出本身是存在问题的 其次,公司的管理制度关系到全体劳动者的利益,必须经过全体劳动者同意后才能有效。公司是不能单方面变更的,尤其是涉及到员工切实利益的时候 最后,这种情况下
离职
属于被迫所致,可以要求公司给与赔偿 ...
单位不给我们交保险,然后
工资
分试用期,但是我试用期满了进入了正式职工...
答:
口头合同也算是合同。1年期限的合同试用期不超过1个月,不签合同可以到劳动局投诉,单位会被处罚双倍
工资
。押金是违法的事情。扣钱如果没有依据也是不成立 的。试用期内提前3天打
辞职
报告,正式合同期内提前1个月。
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