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做了三个月为什么离职
长期工没做满
三个月
可以
辞职
吗
答:
一、未签劳动合同入职不满
三个月离职
可以吗? 用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者是可以在三个月内随时
辞职
走人,但是一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资...
劳动合同上说要做满
三个月
然后今天过后就满三个月了能
离职
吗?
答:
你好,首先你说的这个关于劳动合同上要做满
三个月
,这个应该是指的试用期,并不是指你一定要在这个公司待满三个月的时间,只是说这三个月是你工作表现的评价时间。
辞职
申请书 关于
离职
申请,个人建议最好是提供纸质版的辞职申请。试用期内可以提前三天提出离职申请,试用期外需要提前三十天提出离职申请...
公司要我签订半年的协议,我只能做
三个月
,到时候
离职
会怎样?
答:
劳动者正常
离职
的,用人单位是应当支付其工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续...
我十七岁进厂
做了
一个多月去
辞职
她说要坐满
三个月
才可以辞职是...
答:
劳动者
做了
一个多月去
辞职
,用人单位规定要坐满
三个月
才可以辞职是无效的,是违法的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
做餐饮服务员试用期
三个月辞职
在劳动法中怎么规定
答:
劳动者在试用期期间
辞职
的,只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职...
在工厂里干了两个月工资实在是太低,想
辞职
但他们却说要做满
三个月
...
答:
但要留下
辞职
证据。时间一到直接
离职
,要求办理手续和结清工资。如果单位扣发你的工资,到劳动监察机构投诉。若投诉无果,可申请劳动仲裁。相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
...
做了
,可以马上清工号吗?
为什么
主管非说要等
三个月
才办理
离职
?_百度...
答:
工资的话到20号就会打到你卡里,只要其他人发了就不会少你的,当然这就包括工资加提成。代理人资格证得看情况,有些发证的地方发的比较晚一点,如果发了,也不一定你就能拿到,你得去公司要。至于押金你就得准备好足够的耐心等待,少则一两月,多则半年,当然你得把
辞职
信先写好,交给他们,得...
为什么
越来越多月薪过万的骑手
离职
?
答:
总而言之,
为什么
越来越多月薪过万的骑手
离职
?事实已经摆在了这里。 我是一名美团、饿了、达达众包,外卖骑手,已经
做了
将近三年了,这个问题我是深有体会。 月薪上万不是那么好干的,有,肯定是有,前十名单王基本都能达到,能达到日赚300以上都是用时间和单量拼出来的,每天最起码得干12个小时以上,看着那些月入过...
...期是
三个月
,现在
做了
两个月,我就提前一个月
辞职
,老板不想让我辞...
答:
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,你只需提前三天通知用人单位,并且不能扣你工资,但也没有任何经济赔偿金。如果扣你钱,你可以去劳动监察大队要求调解解决此问题,劳动监察大队没...
我签
了三个月
合同但只干了两个月怎么办
答:
1,问题。劳动服务期限为
三个月
,只做两个月提出
离职
可以吗? 2,结论:如果甲方同意离职,则可以离职。如果甲方不同意,则劳动者应当依据劳动合同约定付出一定的代价;同时劳动者离职则属于违法行为。 3,理由如下。 (1)依据《劳动合同法》 第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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