11问答网
所有问题
当前搜索:
做几天离职有工资吗
入职5
天辞职有工资吗
答:
有工资
。1、上班5
天离职
给工资,劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。2、劳动者在试用期上了五天班辞职的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察...
上班8
天辞职有工资吗
答:
法律分析:1.不论工作
几天
,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。2.如果公司不支付
工资
的,可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并...
试用期干
几天离职
可以
有工资
答:
二、试用期
辞职
流程如下:1、向上司提出
离职
申请,按法律规定试用期提前三天提出申请;2、在离职申请通过后,与同事做好工作、工具物品交接;3、去公司人资组结算
工资
,若需要开离职证明,可以找人事部出具;4、具体到各公司规定不相尽同,实际请以该公司规定为准。综上所述,试用期最长不得超过6个月...
入职六天
离职有工资吗
答:
一、入职六天
离职有工资吗
1、在试用期内只做6天,提出辞职是有工资的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,劳动单位按照约定应当给予相应的工资待遇。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2...
刚上班5天,想
辞职
,
有工资吗
,辞职理由怎么说尼
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
新进厂员工
几天辞职有工资
,拿不到工资怎么办?
答:
一、入职
几天离职
不给
工资
该怎么办 申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,一般应在3...
工作20
天辞职有工资吗
答:
法律分析:上班20
天辞职有工资
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、...
上班5
天辞职有工资吗
答:
上班5天主动
离职有工资
。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。如何应付公司不按时发工资拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队...
做了4
天辞职有工资吗
视频时间 00:58
辞职
第二天走
有工资吗
答:
法律分析:劳动者前一天
辞职
第二天就走人,用人单位是应当发放劳动者上个月
工资
的,但是如果因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜