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做半个月就走了有工资吗
我在一家公司做业务培训
半个月
,如果我辞职的话有没
有工资
?
答:
依据劳动法是不允许没
工资
培训的,但是现实与理论有一定的差距,此刻没工资不存在,要看好这个刚成立的公司对你有发展前景不,有提升空间不?若有,可以继续,新手主要是经验,有了经验,任意在那里都有好工作,现在讲究的是能力
正式工临时中途不干了,这样子
有工资
拿吗?如果有工资拿,那为啥有人说...
答:
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。综上所述,公司是否同意自己离职这是公司的事情,但是员工在离职的时候如果没有做好自己应做的事情,最后造成的相关法律责任本来就应该由自身承担。不过,用人...
在美发店干了十天现在要走老板不给
工资
?
答:
一般这种店干这么多天都不给开工资,饭店有好多也是这样的,现在好多这种美发店都是压工人
半个月
工资,你不干了提前打招呼,等找上人来在放你走,你不听他们说的,提前
走了
压的工资就不给开了,所以以后再找这样的活,一定要先谈工资问题,干几天走有没
有工资
,给开多少工资,在决定干不干,不想...
上班一
个月
上班的路断了所以就辞职了没提前说公司给
工资吗
?_百度...
答:
《
工资
支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准...
进厂
做了半个月
辞工
有工资
给吗?
答:
不给就去要 一般正规单位都会给
辞职
半个月就走了
老板不给
工资
走了可以告她吗
答:
劳动者辞职
半个月
,用人单位不支付其
工资
的,劳动者是可以申请劳动仲裁的,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位...
试用期
做了半个月
我提出辞职,单位要我再
做半个月
,否则就扣我半个月...
答:
补充 按照你说的做六休一,粗算一下,
半个月
以工作十三天,每天11小时,就是累计工时143小时。那分2种情况:1、劳动部门批准你单位,而且是你的岗位可以实行不定时工作制,你等于
做了
26天,应该发你全月的试用期
工资
。2、如果是标准工时制,那你算,15天里有2天是双休日加班,200%工资,其余11...
不想做了直接
走了
压的
半个月工资还有吗
答:
不想做直接走可以,在告知老板同时马上结帐,不存在压
半个月工资
。
试用期解除合同有没有经济补偿
答:
知道大有可为答主 回答量:956 采纳率:0% 帮助的人:2万 我也去答题访问个人页 展开全部 劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的,用工方需要支付
半个月
的
工资
作为经济补偿金(试用期不超过6个月的),并提前1个月通知劳动者本人。但考虑到试用期的特殊性,试用期满就要转正,因此,一般采用支付一个月...
工作
半个月
,想直接走人,可以吗?
答:
最好还是按劳动法程序离职。像你这种没签劳动合同的,递交辞职书后,三天后可以自离,而且会结清你的
工资
的。当然,你如果不要工资,也可以直接走人
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