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停工留薪期怎么确定
兖矿集团工伤工资
怎么
开|
答:
继续享受原工资福利待遇的期限。
停工留薪期
应连续计算。第三条 工伤职工应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位,申请停工留薪。用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明,按照《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》(附件1),
确定
其停工留薪期限,并书面通知工伤职工本人(附件2)。
老公工伤一年后骨不连又做二次手术这个伤残弗用
怎么
赔
答:
工伤旧病复发二次手术费用、辅助器具费用,应当由工伤保险基金支付,
停工留薪期
工资由用人单位支付。工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗待遇、按照辅助器具待遇、停工留薪期待遇,用人单位未缴纳工伤保险的,以上待遇全部由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要...
根据工伤保险条例第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
答:
第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,...
停工留薪
期间工资
怎么
发放
答:
员工享有基本的工资保障,但可能不参与绩效考核或奖金发放。但具体发放方式和标准可能因地区、行业以及企业制度的不同而有所差异。一、停工留薪期间的定义与待遇
停工留薪期
是指员工因工伤或非工伤原因暂时无法工作,但企业仍保留其劳动关系并支付一定期限的工资待遇的期间。在此期间,员工享有基本的工资保障...
建筑工地工伤
怎么
赔偿
答:
法律主观:我们知道,建筑工地由于行业特殊性,一直是伤害事故多发领域,特别是工作在一线的农民工兄弟,经常成为事故的受害者。那么在建筑工地受伤是否属于工伤,该
怎么
索赔呢,在此,律师针对主要的几种情况,解答如下:1、如果劳动者受雇于劳务公司或者总包公司,并且受该单位管理,从该单位按期领取劳动报酬...
工伤赔偿中的本人工资是
怎么
计算
答:
工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的,是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式,其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。其中各伤残等级的工伤赔偿...
在单位受伤了要单位怎样赔偿
答:
3、辅助器具费用,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;4、
停工留薪期
工资,停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇;停工留薪期时间长短的
确定
,参看地方停工留...
工伤导致死亡的赔偿有多少?衡量标准呢?
答:
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三) 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在
停工留薪期
内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
工伤期间的工资算不算加班费
答:
工伤职工的
停工留薪期
应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明
确定
。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。法律客观:工伤期间工资
怎么
算《工伤保险条例》第33条:职工因...
工伤私了协议书的
答:
生活不能自理的工伤职工在
停工留薪期
需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 7、工资福利。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
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