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先劳动监察投诉再去仲裁
员工发生工伤,老板最怕什么?
答:
出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向
劳动
者支付赔偿的情况。条例会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期,需要按月向劳动者支付工资)、医疗费用、康复费、住院伙食费、住宿费、交通费等。老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。工地出工伤...
劳动仲裁
了还可以
去监察
大队吗
答:
可以去
劳动监察
大队反映。
劳动仲裁
生效后,对方拒不履行时,可以向本辖区有管辖权的人民法院申请执行,一般情况下,都是向基层人民法院申请执行。对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
出了工伤老板最怕什么?
答:
老板最担心面临按照法律程序向
劳动
者支付赔偿/待遇。工地出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。例如:工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况,会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期,需要按月向劳动者支付工资)、医疗费用、康复费、住院...
父亲因工作手指粉碎性骨折,企业要求不上报为工伤事故,否则扣除奖金,请问...
答:
(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。6.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地
劳动监察
大队
投诉
或直接
去劳动仲裁
...
如果我一个人
去劳动
局
投诉
的话他会不会派人来
答:
延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。 3.你可以把实际情况给老板说一下,如果还不解决问题的话就去
劳动监察
答对
投诉
,同时还可以申请
劳动仲裁
委员会仲裁。向劳动局投诉用人单位,劳动局会不会透露我 不会透露
举报
人姓名,也可以匿名...
工厂没订单长期放假,辞职的话我能要求补偿吗?
答:
1、向当地
劳动监察
部门
投诉
,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请
劳动仲裁
。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。 《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
工伤左手除大拇指外其他4根手指和大半截手掌截掉,算几级伤残
答:
1.根据所描述的伤情,结合《
劳动
能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014,伤残等级大约在6级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请...
劳动
法有规定员工辞职后(自已离职),再入职工龄还连续累计算吗?补_百度...
答:
劳动
法规定员工辞职后再入职工龄不连续计算,重新开始计算。工龄是一般是在一个单位连续工作的时间。再入职工龄从零计算,没有补偿金。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续...
老板无故辞退且不给补偿金和工资,想去
劳动监察投诉
,是什么流程?_百度...
答:
当事人无故被辞退且得不到补偿金和工资,当事人可准备相关资料直接去
劳动监察投诉
。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处...
申请
劳动仲裁
遭公司恐吓,应如何对付?
答:
我是上海市劳动局的工作人员,回答你的问题:1、首先公司恐喝你你怕什么,如果再打来电话,你可以电话录音,并且去电信调取通过时间记录。不过你只是
去劳动仲裁
这个阶段,关于是否恐喝,与你目前可以得到得利益没有很直接得关系,除非上升得法院这一级,可以利用民法的法条要求一些精神上的赔偿。2、公司部...
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