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入编需要原单位劳动合同和社保
你好,办里一次性
社保需要原单位
的
劳动合同
吗?
答:
如果是保险转移人员,还需要提供
原单位
解除
劳动合同
证明书以及人员减少表、保险转移单,缴费凭证。办理步骤如下: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到
原参保社保
局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保...
新入职的员工办理
社保
和住房公积金
需要
带些什么原件和材料?
答:
如果是保险转移人员,还需要提供
原单位
解除
劳动合同
证明书以及人员减少表、保险转移单,缴费凭证。办理步骤如下:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到
原参保社保
局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保...
社保
转移
需要原单位
什么手续
答:
并在十五日内为劳动者办理档案
和社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人
单位
依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的
劳动合同
的文本,至少保存二年备查。
签订的
劳动合同必须要
到
社保
局备案吗?
答:
如果用人
单位需要
给劳动者缴纳
社会保险
,一般需要到劳动局先进行
劳动合同
备案,如果给劳动者办理失业金领取手续,需要到劳动局办理劳动合同解除手续。备案时,用人单位须提交以下材料:1、《招用职工劳动合同备案花名册》一式两份;2、
与原单位
解除或终止劳动合同证明书一份(劳动者更换工作单位的);3、已签订...
辞职后,自己购买
社保
半年,办理退休时还
需要原单位
的
劳动合同
吗
答:
只要你缴纳满15年的
社保
,即使个人缴纳了半年,到法定退休年龄就可以办理退休手续,不
需要原单位
签订的
劳动合同
。
关于事业
单位 劳动合同
的问题
答:
1、一定要签订事业
单位劳动
用工合同,属于事业编制,是合法的,与现行制度没有冲突的;2、见习期一般为三个月,可以到单位劳动部门咨询一下情况,与
劳动合同
法没有冲突,就是效率慢了些,劳动用工合同可以前延的;3、除非朋友不想在单位继续干了,辞职可以得到双倍工资补偿
和社保
补贴。单位不会干违法的...
工作经历
与社保
时间不完全相符影响政审吗
答:
3,好么,再来,我拨打了人力资源
社保
会保障部电话,人家说我们只管定方针,具体要咨询我家当地12333人力资源社保会保障局服务电话。4,最后,我打通了12333,人家说合法的
劳动合同
是法律强制缴纳社保,所以我这种”未缴纳社保的合同“是非法的、无效的,但是这种无效合同具体能否影响国考政审,社保局不能给...
...是否
需要
签
劳动合同和
缴纳
社保
?若不需要缴,发生工伤后如何处理...
答:
临时工时需要签订
劳动合同和
缴纳
社保
。根据《中华人民共和国劳动法》规定:第二条:国家机关、事业
单位
、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的...
终止、解除
劳动合同
后,职工档案
及社会保险
关系如何处理?
答:
楼主您好,终止和解除
劳动合同
以后职工档案以及
社会 保险
关系该如何处理呢?对于这个问题,如果说我们终止和解除劳动合同关系之后,那么你就和所在的原工作
单位
是没有任何的关系,所以说我们就需要及时的将自己的个人 社会 保险和职工档案由原工作单位转移出来。 那么在转移的过程中,如果说你已经找到新的工作单位,并且新的...
没有签
合同
,也没有交保险,现在正式
入编
了,想要把这两年的工龄加起来...
答:
单位未签订
劳动合同
,也没有办理
社保
,可以联系劳动保障局申请仲裁,
单位需要
根据仲裁结果进行赔偿等行为。法律依据:《劳动法》七十二条,基金来源,
社会保险
基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人
单位和
劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,...
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