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入编需要原单位劳动合同和社保
...解除
劳动合同
那么他以后的
社保
怎么办 和
原单位
就没有关系了吗_百度...
答:
解除
合同
以后
原单位
会停止给你缴纳
社保
。如果你有新单位了,由新单位继续缴纳;如果你没有工作单位,你可以去人才中心办理个人存档业务,并委托他们代理继续缴纳社保 注意:你需要把你的社保号告诉新单位或者人才机构,不清楚的可以问原单位人事负责人或者用身份证好到社保所去查。
劳动
法科普-如何应对黑心公司?
答:
劳动
法科普--如何应对黑心公司 1、公司不给签
合同
从第2个月开始,可以主张双倍赔偿,最多可以赔偿11个月双倍工资(第一年共计拿到23个月的工资)。 2、公司不给交
社保
入职公司需要缴纳社保,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333举报(全国人力资源
社会保障
服务热线)。 3、离职补偿①口头劝退也是辞退,只要辞退...
...但是
原单位
仍在给我交
社保
, 我没有签订
劳动合同
,人家也知道我已经离...
答:
用人
单位
应当在解除或者终止
劳动合同
后十五日内为劳动者办理档案
和社会保险
关系转移手续。对于用人单位未办理的,可以要求用人单位及时办理。若用人单位未及时办理,导致用人单位仍在缴纳社会保险的,劳动者没有存在过错,不需要给予补偿。法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
劳动合同
找不到,原公司也不存档,
要
证明工龄,怎么办?
答:
劳动合同
丢失了,工龄仍旧从入职公司的那一天开始计算的。一、可以到
社保
局去打印
社会保险
清单,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,可以证明员工的工作年限。二、可以尝试申请劳动仲裁,证明劳动关系以及入职的日期即可。工龄时间长短认定主要是指职工自
与单位
建立劳动关系起,以工资收入...
和
单位
解除
劳动合同
公积金怎么办理
答:
1、持职工本人身份证、社保卡、
原单位
离职证明先到
原参保社保
局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件 复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后,通常45天左右完成转移。四、解除
劳动合同
书能当离职证明使用吗...
失业补助金怎么申请领取流程
答:
三、当然了,更要知道失业补助金申领次数 在失业补助金政策执行期内,
参保
失业人员只可申领一次失业补助金,且不得和失业保险金同时领取。失业补助金领取期限(含补发期限)最长为6个月,自失业人员符合条件的当月起计算,按月发放。 四、在来说说申领时限及申领办法 即日起至2022年3月31日,在我市参加失业保险且符合条件...
与原单位
未网上解约,但
社保
已停,单位是否已解除了
劳动合同
答:
可以向新单位写一份说明(或保证书),说明自己
与原单位
已不存在任何劳动关系,如果新单位没有后顾之忧,估计就没问题了。补充:1、只要提前30日通知了用人单位,就不需要用人单位再进行审批,
劳动合同
法规定此情况就已经解除了劳动关系。这就足以证明你与原单位已经解除了劳动合同。2、至于停止交纳保险...
没有
与
用人
单位
解除
劳动合同
,
社保
能转移吗?
答:
用人单位应当在解除或者终止
劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案
和社会保险
关系转移手续。社保转移方法:个人:交身份证复印件到现参保单位。现参保单位:执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。个人:把当地社保帐号信息交到
原参保单位
。原参保...
社保必须
先办招工在转入吗
答:
考虑到各地区有部分的差异,具体的材料可能会有一定的差异,不过大的方向都是一样的。你根据这个思路办理就可以了。一、办理用工登记:1、到
劳动
保障政务大厅一楼一号窗口,领取《
单位
用工登记表》,办理用工等级的开户。2、如果想办理招聘,需要办理招聘手续:(1)条件:在工商部门注册的用人单位(2...
求:和
原单位
解除
劳动合同
想把养老保险转为个人缴纳
需要
什么手续?
答:
你只能在户籍地
社保
局办理社保帐户缴纳社保,然后再迁移
原单位
在外省的社保帐户回户籍所在地的社保帐户合并,迁移合并的社保,并不影响你的累计缴费年限。
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