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入职一个月有年终奖吗
一般干多久才
有年终奖
?
答:
入职
满一年后才可享受年终奖。一般正规一些的公司按照你入职时间到年底的月份都会给年终奖的,除非你入职不到
一个月
。比如你五月份入职,到年底入职整7个月,公司会按照年终奖的比例均摊到每个月,乘以你入职的月份,就是你的年终奖金。一般北方的公司很少
有年终奖
,南方的公司大都有年终奖的。这个是...
刚进事业单位
有年终奖吗
?
答:
在事业单位普遍都有的
年终奖
,就是年底的绩效和第13
个月
的工资在体制内工作,如果是正式编制人员,通常在年底的时候,都能够拿到一笔年终奖,当然这个钱的称呼不一定是年终奖,大部分都是以其他的项目发放。事业单位除了工资、
月奖金
,年底会有这几类福利,一是年底全额十三薪,二是精神文明奖,三是...
一般干多久才
有年终奖
答:
作为新员工,可以先去问问自己的同事关于年终奖方面的事宜。发不发年终奖还要看
入职
公司多久,是快一年还是半年,还是一两
个月
,一般来讲,快一年的话可能会
有年终奖
。另外,还要考虑到公司的性质,是国企、事业单位、外企,还是私企。通常比较有钱的单位发年终奖的可能性较大,同时,还要结合公司的年终...
几月份
入职
以后就没
年终奖了
?
答:
一般11月份以后入职的都没
有年终奖
。不过
入职一个月
过年也有年终奖只是很少,如果员工在11月底入职那么距离元旦有一个月时间,这样算有年终奖金,但一般情况下过年都在1到2月份之间过春节,这样算的话如果1月份入职2月份才过年,那么是没有年终奖金的,在这以前是有年终奖的。年终双薪是不是年终奖 由于...
新
入职
的员工
有年终奖吗
答:
。
年终奖
是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。法律客观:《关于 工资 总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)
奖金
; (四)津贴和补贴; (五) 加班 加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
新录用公务员
有年终
一次性
奖金吗
答:
新录用公务员
有年终奖
的。公务员考核规定(试行)规定:新录用的公务员在试用期内参加年度考核,不确定等次,只写评语,作为任职、定级的依据。公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。已
入职
的公务员年度考核被确定为称职以上等次的,享受年度考核奖金。考核内容和...
国企新员工
有年终奖吗
答:
年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使
有年终奖
,也是按照
入职
月份占比来进行发放的。合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。作为新员工,可以先去问问自己的同事关于年终奖方面的事宜。发不发年终奖还要看你来了公司多久,是快一年还是半年,还是一两
个月
,一般来讲,快一年的话可能会有年终奖...
什么时候
入职能拿年终奖
答:
1
. 根据法律规定,如果员工
入职
时间不满半年,可能会失去
年终奖
。2. 尽管如此,部分公司可能会发放双薪,但这通常也是根据员工的入职时间来计算的。3. 年终奖是劳动者工资和报酬的一部分,应当由双方在书面劳动合同中平等协商一致后确定。4. 如果劳动合同中没有明确规定,用人单位的薪酬奖励办法或规章制度...
入职
多久
有年终奖
答:
一年
入职
满一年后才可享受年终奖。一般正规一些的公司按照你入职时间到年底的月份都会给年终奖的,除非你入职不到
一个月
。比如你五月份入职,到年底入职整7个月,公司会按照年终奖的比例均摊到每个月,乘以你入职的月份,就是你的年终奖金。一般北方的公司很少
有年终奖
,南方的公司大都有年终奖的。这个...
新员工
有年终奖吗
答:
年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使
有年终奖
,也是按照你的
入职
月份占比来进行发放的。否则,发不发年终奖,还有发多少,全凭老板的业界良心啦。 作为新员工,你可以先去问问自己的同事关于年终奖方面的事宜。发不发年终奖还要看你来了公司多久,是快一年还是半年,还是一两
个月
,一般来讲,快一年的...
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