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入职前一天通知暂缓入职
上周5早上面试了一家公司,下午对方
通知
我下周一
入职
;
答:
你是去
入职
,当然要准时到。当然迟到也无所谓但是那样不好。没上过班吧。
一家企业,面试完了,让我离职,一星期后我离职了,让我去体检?
答:
你的心情可以理解。这家公司让你延迟
入职
,你有没有问因为什么原因?又让你离职,又让你体检。然后突然说延迟入职。你有没有想过体检方面出了问题吗?不然为什么延迟入职。体检方面你只是说检查完了。结果你没说,合格还是不合格呀?有没有这方面的因素?感觉你应该问清楚原因。愤怒解决不了问题。后面...
入职前一天
拒绝offer合适吗
答:
然而,面试过程中的结果并不总是如我们所愿。有时候,公司提供的条件或者工作职责并不符合我们的期望,或者我们在面试过程中发现这个公司并不适合我们,这时候我们就需要拒绝这个offer。但是,当我们在
入职前一天
突然拒绝offer,这是否合适呢?首先,我们要明确拒绝offer是我们的权利,但同时这也是一种不负...
入职前一天
该跟hr说些什么
答:
问清楚,办理
入职
手续需要准备什么资料,试用期多长时间,转正标准是什么,什么时候签订劳动合同,是否有入职培训等。薪资福利应该在面试时,已经跟你说过了,其它具体的事宜,你办完入职手续后,HR应该会有所安排的
面试过了
通知
了几号
入职
,但是没说当天几点去,现在又过了两天了,我能再...
答:
面试通过已经
通知
几号
入职
,那就是在这
一天
的上班时间去报到,一般不会具体到几点,正常的上班时间去是没错的。
还没有入职,人事部说等
入职通知
。待遇也谈好了,但总经理一直每天都叫去...
答:
还有这样的情况??什么行业呢?您可以直接告诉总经理,还未给你办理
入职
手续,让他过问下,也可以问人事部,入职时间是从总经理叫你去开会开始算还是从什么时候开始算,如果总经理解决不了你的问题,或人事部说总经理叫你去开会不算入职,入职以办理入职手续开始,这个公司别呆了。管理太混乱。从您的...
面试公司临时
通知
节假日之后再
入职
,涉及转正时间,有避免被坑的方法吗...
答:
4、企业与人才之间的匹配需要各个方面的条件都合适,所以如果你面试通过,感觉公司也不错,就不要在这个没有意义的问题上纠结,好好上班,好好发展;5、最后,预祝你工作顺利。备注:一般企业与员工之间产生纠纷,都出现在入职以后,而非
入职前
,如果企业管理比较规范,那么正常情况下不存在什么问题,但...
公务员录取后多久
入职
?
答:
公务员录取后最快一周
入职
。公务员录取后1周就代表录用。但大多数情况下,岗位调整和分配,在招考的时候并没有做好,所以公示以后,要看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。快的话1个月就会
通知
上班。慢的话半年甚至一年。公示期为7天,公示期间发现有问题的考生,如经查实,取消录用资格。不同...
一家公司
通知
我今天
入职
可是当天身体不适 想隔
一天
再去 怎么办...
答:
这样的话就该吧实际情况告诉公司,情况属实,一般都会让你休息好在上班的,不然带病上班作用也不大。
通知入职
不发offer要去吗
答:
不发
入职通知
书的公司要去上班吗:如果是打电话前没有去过公司面试的,这种就要当心了!如果是已经了解过公司的真实情况并且去公司面试过的,一般是可靠的。一些小公司特别是刚创立的年轻型企业,各方面制度和流程都不是很完善,是有可能说面试过了之后直接打电话通知直接去上班的。法律没有明确规定,...
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