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入职半个月可以辞职吗
我10月1号
离职
,今天接到公司通知,九月份社保公司要求我全部承担。_百度...
答:
10月1日
辞职
的,那么9月社保还是由公司承担缴纳,但员工从1号提出辞职后,就直接走人的,那么10月社保费用由员工承担。
入职
7天
离职
有工资吗
答:
当然,有的也不发
离职
待遇。例如:归侨、侨眷职工因私获批准出境定居,凡不符合退休、退职条件的,
可
办理离职手续,并按规定发给一次性的离职补助费。工龄每满1年发给1
个月
的本人标准工资,工龄10年以上的,从第11年起,每满1年发给1个半月的本人标准工资,但离职补助费的总额,最高不得超过24个月的...
在超市上班,没有合同,现在主动
辞职
,
可以
拿到补偿吗
答:
应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月
工资的经济补偿。
可以
根据以上条例申请劳动仲裁,但单位不会给你其他的补偿。
试用期内提出
辞职
,已办完
离职
手续,但不给离职证明
答:
试用期都没签劳动合同就没有解除劳动合同一说了。
离职
证明也没什么用,是你自己
辞职
不是对方辞退你,你也无法获取失业保险。另外你不是知名企业高层,找新工作无需离职证明。
...我想
辞职
了,我直接走不打招呼直接走
可以吗
?
答:
另一方面按照惯例
入职
会被扣
半个月
薪水,截止你
离职
时候还有一部分薪水,这部分钱你想不想要?如果你说无所谓,ok,你
可以
直接走。当然这钱不一定要的回来,但是要不一定要的回来,不要一定要不回来。辛辛苦苦工作所得,为什么不要!?最后呢我得说一个工作态度的问题,离职意味着你不干了,这个工作...
辞职
不了
可以
找劳动局吗,我在厂里上班快四个多月。没有转正成为正式员工...
答:
没有转正成为正式员工,家里有事月底要回家,
辞职
不了
可以
找劳动局吗,我在厂里上班快四个多月。没有转正成为正式员工,家里有事月底要回家,和主管,经理多次说都不批我辞职。想去找劳动局,需要什么证据?劳动局会管吗?希望好心人
能
告诉我怎么办,谢谢啦。 展开 ...
银行员工违规问责后才能批准
辞职吗
答:
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合的人选,来填补因我
离职
而造成的空缺,同时我也
能够
协助您对新人进行
入职
培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。 第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽...
你好...缪律师。 我想问下没签订劳动合同
可以
随时
辞职吗
?
答:
1、不管有没有合同,劳动者提前30天或在试用期提前3天,办理好交接手续,即可
辞职
。2、劳动合同法38(3)未为劳动者缴纳社保的,劳动者可随时提出解除劳动合同。如果你的公司没有给你交社保,你
可以
以此为由通知公司解除合同,并要求支付经济补偿金。每工作满一年,支付一个月,不足6个月,
半个月
...
没签合同
离职
需要同意吗
答:
二、没有签订劳动合同
离职
,会得到哪些补偿?
可以
要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照
半个月
计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者
入职
的第二个月开始,按...
...希望我
离职
。目前已任职5个多月,请问
能
拿到几
个月
的赔偿?
答:
先不要找劳动仲裁,因为公司现在还没有任何书面通知你
离职
的问题,一切只是在商讨之中.如果公司要求你离职,你
可以
要求补偿,一般情况下就2
个月
工资,因为你超过半年了,计作1年,有1个月的补偿金,公司炒你,要支付赔偿金也是1个月.如果公司还不提前1个月通知你,那么还要给你1个月工资的代通知金.这样一...
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