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入职有多少年休假
1999年6月
入职
,2019
年年假有多少
,怎么计算呢?
答:
1,工作已满一年带薪
休年假
可以有5天,休假是可以自己申请。 职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。2,1999年6月
入职
,2019
年年假有多少
,怎么计算呢?10/2+15/2 =12.5 可休12天。2020年起休15天。
入职
满一年
年假有几
天
视频时间 01:12
06年7月
入职
到09年3月,应该享受
多少年休假
?
答:
《职工带薪
年休假
条例》规定 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。你是06年7月
入职
的,未满10年,应为5天。
工龄5年以上应该
有几
天
年假
?
答:
年休假
天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。具体天数为:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
多少年
工龄可以休15天
年假
答:
一、
多少年
工龄可以休15天
年假
1、工龄20年以上的可以年休15天假。职工有下列情形之一的,不享受当年的
年休假
:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(4)累计...
2014年9月
入职
的到2017年1月
有多少年假
答:
职工带薪
年休假
按照在不同工作单位累计工作年限确定,工作年限满一年,取得享受带薪年休假资格,自第二年度享受年休假。当事人2015年度享有年休假1天,2016年度享有年休假5天。国务院 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年...
旧年十月十三号进厂到今年十月十三号
有多少
天
年假
呢
答:
如果是累计工作年限,没有
年休假
。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条和人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定,职工如果是2014年10月13日
入职
,到2015年10月13人满一年,不享有年休假。从2015年10月14日起至累计工作年限满10年之前每年度享有5天年休假。2015年度享有的年休假...
...十月1日
入职
新公司,做到年底应该享受
多少年休假
?怎么算?谢谢了_百 ...
答:
一般情况下公司或者企业给员工这些假期都是要员工工作满一个自然年,比如你是2017.10.01
入职
的,到2019.01.01才算满一个自然年,没满一个自然年之前没有任何
年休
探亲等假期
请问我2007年8月1号
入职
到现在应该
有多少
天
年休假
答:
按照规定,工作满一年至十年每年可
休年假
五天,十一年至二十年可休年假十天,你到今年8月1日以后,每年可休年假十天。
...他是否要在2012年3月19日之后才享有带薪
年休假
?有的话是几天?_百度...
答:
我们公司是第一种。也许每家公司实际操作不一样呢,像我们第一年是5天,第二年就是6天,第三年就是7天,上限是15天。也就是起步是5天,以后每年递增1天。但我同学的公司,就是5天,10年以后才会有变动。但目前为止,我周围的同学,同事什么的,
年假
都是5天起步的,没有听过3天的。仅供参考 ...
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