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公务员法试用期辞职规定
新录用
公务员
在
试用期
内能否
辞职
答:
法律分析:是可以的,新录用公务员在
试用期
内能
辞职
,需要按照程序,向组织申请,说明辞职理由。但是如果有法定情形,是不能辞职的,比如未满国家
规定
的最低服务年限的;在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限等情况不能辞职。法律依据:《中华人民共和国
公务员法
》第八十五条 ...
公务员试用期辞职
后果有哪些
答:
法律分析:公务员
试用期辞职
,首先不再具有公务员身份。其次,辞职满3年后才能再次报考公务员。新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职;试用期不合格的,取消录用 法律依据:《中华人民共和国
公务员法
》第八十五条 公务员辞去...
公务员实习期
可以
辞职
吗
答:
法律分析:新录用公务员在
试用期
内能
辞职
,需要按照程序,向组织申请,说明辞职理由。法律依据:《中华人民共和国
公务员法
》 第八十五条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
公务员试用期
可以
辞职
吗
答:
地方各级机关取消录用的审批权限由省级
公务员
主管部门
规定
定。取消录用后,个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料,假如日后又考上了其他单位公务员,政审时会作为重要参考。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同...
公务员试用期
内可以
辞职
吗
答:
中央机关取消录用的,报中央
公务员
主管部门备案。公务员职责有哪些1、严格遵守中华人民共和国法律相关
规定
;2、全心全意为人民服务,接受大众的监督;3、严格按照有关权限以及规定履行个人职责,提升工作效率;4、作风正派,不做违法乱纪之事。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【
试用期
】...
公务员试用期
可以随时
辞职
吗
答:
第二十条 劳动者在
试用期
的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项
规定
的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,...
公务员试用期辞职
有什么影响
答:
法律分析:
公务员试用期辞职
,首先不再具有公务员身份。其次,辞职满3年后才能再次报考公务员。新录用的公务员试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的公务员进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职;试用期不合格的,取消录用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同...
公务员试用期
内可以
辞职
吗
答:
公务员
在试用期内是不可以随时辞职的,需要向组织申请,并按照
规定
的程序来处理,《劳动合同法》中也明确了对于
试用期辞职
的也应当提前向用人单位说明,并按照规定的程序来办理。一、公务员在试用期内可以随时辞职吗? 不可以随时辞职,应当申请处理,还在试用期的公务员,还没有正式录用,可以辞职,由单位政工干...
公务员试用期
内可以
辞职
吗
答:
不可以随时辞职,应当申请处理,还在试用期的
公务员
,还没有正式录用,可以辞职,由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。其实公务员在
试用期辞职
准确的说是申请取消录用资格,但取消录用资格后较难再考上公务员,因为有档案记录,且不同省份有一些重考的限制。根据《公务员录用
规定
(试行)...
公务员试用期辞职
与最低服务年限期间辞职有什么
规定
答:
1、
试用期辞职
(或取消录用)的,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。2、公务员未满国家
规定
的最低服务年限的,不得辞职。
公务员法
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。第八十条 公务员辞去公职,应当向任免...
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