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公务员职级工资对照表
同级别领导职务与非领导职务待遇差别有多大
答:
按
公务员
法规定,领导职务包括乡科级副职至国家级正职10个层次,而非领导职务包括办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员等8个层次。而在
工资
福利待遇上,乡科级副职与副主任科员对应,科级正职与主任科员对应,等等,依次类推,直至厅局级与巡视员对应。“领导职务是在...
文革前中国的行政级别划分二十四级,具体是怎么划分的。
答:
20级准营,19级副营,18级正营 17级准团,16级副团,15级正团 14级准师,13级副师,12级正师 11级准军,10级副军,9级正军 8级准兵团,7级副兵团,6级正兵团 5级准野战军,4级副野战军,3级正野战军 1、2级是为党和国家主要领导人设立的 一级
工资
700余元,三级工资400余元,十级工资...
公务员职级
与职务并行副科级
工资
涨多少啊
答:
1.机关工作人员(除工勤人员外)实行
职级工资
制。其工资按不同职能,分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分。其中,职务工资和级别工资是职级工资构成的主体。2.职务工资。在职级工资制中,职务工资是其主要组成部分,它是体现按劳分配原则的主要内容。职务工资主要体现国家
公务员
的职务高低责任...
我国
公务员
薪酬制度
答:
公务员工资
:_公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。_公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。_公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。_公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。公务员工资套改等级标准
对照表
1.基本工资:办事员2800元;...
公务员
一定是五年晋升一个级别,两年晋升一个档次吗
答:
特别优秀的
公务员
或者工作特殊需要的,可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。公务员年度考核称职及以上的,每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,每两年可在本级别对应的
工资
标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后,不再晋升级别,在最高级别工资...
广州市市及区级
公务员
一般科员的
工资
大约为多少?
答:
因为当地的房价,消费水平也是较高的。有很多同学依旧在其他欠发达地区从事公务员工作,工资水平也会相对偏低一些,甚至有的地方出现部分月份延迟发放车补等情况发生。但是,
公务员工资
水平一定是在当地处于前列的。哪怕是每年涨工资也是走在前列的。以上内容参考 百度百科-公务员工资套改等级标准
对照表
...
公务员
待遇如何,一年能拿到多少钱
答:
公务员的级别达到所任职务对应最高级别后,不再晋升级别,在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别和级别工资额的,执行相同学历新录用公务员定级的级别和级别工资额。以上内容参考:百度百科-
公务员工资
套改等级标准
对照表
...
公务员
级别档次怎么定
视频时间 01:45
公务员工资
级别档次17—7退休月资多少钱
答:
这个还要看你当地的退休生活补贴是多少,和你的
职级
有关。退休
工资
35年工龄的,执行90%的标准,以前还有独生子女+5%的政策,现在不知道取消没有
主任科员及以下什么意思和科员区别
答:
3、晋升要求不同。提升主任科员,一般要求任副科级职务三年以上。科员的要求一般为直接从学校中录用的、没有工作经历的
公务员
依据学历的不同可任命为科员。4、
工资
待遇不同。如主任科员的
职级
定为十七级至二十四级的,其对应的非领导职务工资约为410元。科员如定位十九级至二十七级,其非领导职务工资约为...
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