11问答网
所有问题
当前搜索:
公务员职级的任职方式
公务员
法对领导成员职务的任免实行的是什么制度
答:
根据《中华人民共和国公务员法》第四十条 公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。
公务员职级
实行委任制和聘任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。第四十二条 委任制公务员试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、
职级的
,应当按照管理权限和规定的程序任免。
公务员
晋升条例及细则是什么?
答:
公务员
晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年;每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升
职级的任职
年限。公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:1、晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4...
新
公务员
法关于
职级
如何规定的
答:
法律分析:根据《新录用
公务员任职
定级规定》考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为...
公务员
职务
职级
晋升管理办法
视频时间 02:13
公务员
职务与
职级
表
答:
公务员
晋升领导职务应当具备的资格条件,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定执行。其中,晋升乡科级领导职务的最低
任职
年限条件为:(一)晋升乡科级正职领导职务的,应当任乡科级副职领导职务2年以上,或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次
职级
累计2年以上,...
公务员
职务、
职级
与级别管理办法
答:
第一章总则第一条为完善
公务员
职务与级别相结合的制度,健全公务员激励和保障机制,根据《中华人民共和国公务员法》,制定本规定。第二条国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务对应相应的级别。第三条职务和级别设置遵循科学、规范、效能的原则。第四条职务和级别是实施公务员管理,确定公务员政治...
公务员
:什么是职务和
职级
答:
职务是指是指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。
职级
是指工作责任大小、常常与管理层级相联系作复杂性与难度以及对
任职
者的能力水平要求近似的一组职位的总和。根据《
公务员
职务与职级并行规定》:第六条 领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家...
公务员职级
序列
答:
综合管理类以外其他职位类别
公务员的职级
序列,根据本法由国家另行规定。第二十条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和
任职
资格条件。第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,...
新录用
公务员任职
定级规定2019年
答:
第一条 为了合理确定新录用
公务员职级
和级别,规范新录用
公务员任职
定级工作,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规,制定本规定。第二条 新录用公务员任职定级,应当在规定的编制限额、职数和一级主任科员以下或者相当层次职级范围内,按照拟任职级及其对应的级别进行。第三条 新录用公务员试用...
中国官员级别怎么划分?
答:
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。综合管理类
公务员职级
序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员等。一级干部:政治...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜